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【図書】 「企業法」改革の論理

インセンティブ・システムの制度設計 --
宍戸善一 ／編著   -- 日本経済新聞出版社 -- ２０１１．１０ -- ２２ｃｍ -- ４１２ｐ

資料詳細

タイトル 「企業法」改革の論理
副書名 インセンティブ・システムの制度設計
著者名等 宍戸善一 ／編著  
出版 日本経済新聞出版社 ２０１１．１０
大きさ等 ２２ｃｍ ４１２ｐ
分類 325
件名 企業法
注記 索引あり
著者紹介 １９８０年東京大学法学部卒、同学部助手。８５年カリフォルニア大学バークレー校ロー・スクール客員研究員、成蹊大学法科大学院教授を経て現在、一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授、弁護士。コロンビア大学ロー・スクール客員教授等を歴任。
内容 内容：　企業における動機付け交渉と法制度の役割　　　宍戸善一著
内容紹介 企業の行動を規定するのは会社法だけではない。本書は、金融商品取引法、労働法、税法など様々な法を「企業法」として位置づけ、企業の行動を阻害する様々な課題を、実務家と研究者がタッグを組んで明らかにする。
要旨 会社法、金融商品取引法、労働法、倒産法、税法―。企業活動を規定する様々なルールを横断的にとらえ、その構造と問題点を明らかにする実務家と研究者による問題提起。
目次 企業における動機付け交渉と法制度の役割；第１編　従業員と株主の利害調整―労働法制と会社法制の相互関連（解雇権濫用法理のもたらすインセンティブ効果と派生問題；解雇権濫用法理と取締役の忠実義務　ほか）；第２編　債権者と株主の利害調整―倒産法制と会社法制の相互連関（企業の再建過程における従業員・退職者の地位・権利の変更；再交渉による企業の再建―会社更生手続における債権者間の「公正・衡平」な権利分配のあり方を踏まえて　ほか）；第３編　株主と経営者の利害調整―株式相互持ち合いと株主アクティビズム（株式会社の支配をめぐる経営者と株主との間の力関係―各国比較と日本の株式持ち合いへの示唆；利益供与禁止規定と株式持ち合い―株主のインセンティブ構造の観点から　ほか）；第４編　政府の役割―課税主体・規制主体が動機付け交渉に与える影響（法人税法のあり方とインセンティブ；エクイティ報酬の税制―中立性の観点から　ほか）
ISBN(13)、ISBN 978-4-532-13414-3　　 4-532-13414-5
書誌番号 1111072158

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中央 ４階社会科学 Map 325 一般書 利用可 - 2047154963 iLisvirtual

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