第4版 -- 有斐閣アルマ --
佐藤博樹 /著, 藤村博之 /著, 八代充史 /著   -- 有斐閣 -- 2011.11 -- 19cm -- 318p

資料詳細

タイトル 新しい 人事労務管理
版情報 第4版
シリーズ名 有斐閣アルマ
著者名等 佐藤博樹 /著, 藤村博之 /著, 八代充史 /著  
出版 有斐閣 2011.11
大きさ等 19cm 318p
分類 336.4
件名 人事管理 , 労務管理
注記 並列タイトル:Contemporary Human Resource Management
注記 文献あり 索引あり
著者紹介 【佐藤】1976年一橋大学社会学部卒。81年同大学院社会学研究科博士課程修了。現在、東京大学大学院情報学環教授、社会科学研究所。主著「仕事の社会学-変貌する働き方」「パート・契約・派遣・請負の人材活用第2版」「ワーク・ライフ・バランスと働き方改革」など。
内容紹介 人事労務管理のスタンダード・テキストの最新版。法改正や制度変化など、近年めまぐるしく変化する企業と人を取り巻く環境と、それへの企業の対応の変化をふまえて大幅にアップデート。
要旨 育児・介護支援、ワーク・ライフ・バランス、多様な人材の活用、働き方の多様化など、最近までの法改正や制度の変遷をフォローし、企業における人事労務管理の変化をわかりやすく解説。戦略的人的資源管理マネジメントを含めた人的資源管理論の概観の解説も新たに加え、さらに充実。
目次 企業経営と人事労務管理―人事労務管理の機能と担い手;雇用管理―人と仕事の結びつき;人事制度―従業員をどのように格付けるか;賃金管理―給与決定の仕組み;昇進管理―「効率」と「動機づけ」の矛盾をどのように調整するか;労働時間管理―労働サービスの供給量とタイミングの管理;能力開発―能力を高める意義と方法;非正規従業員と派遣労働者―コンティンジェント・ワーカーの活用;従業員の生活支援―企業の福利厚生制度;労使関係管理―労働者の利益をいかに守るか;人事労務管理の変遷と展望
ISBN(13)、ISBN 978-4-641-12451-6   4-641-12451-5
書誌番号 1111076365

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 336.4/3079 一般書 利用可 - 2047218007 iLisvirtual