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【図書】 コンピテンシー・マネジメントの展開

完訳版 --
ライル・Ｍ．スペンサー ／著, シグネ・Ｍ．スペンサー ／著, 梅津祐良 ／訳, 成田攻 ／訳, 横山哲夫 ／訳   -- 生産性出版 -- ２０１１．１２ -- ２１ｃｍ -- ４５６ｐ

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タイトル コンピテンシー・マネジメントの展開
版情報 完訳版
著者名等 ライル・Ｍ．スペンサー ／著, シグネ・Ｍ．スペンサー ／著, 梅津祐良 ／訳, 成田攻 ／訳, 横山哲夫 ／訳  
出版 生産性出版 ２０１１．１２
大きさ等 ２１ｃｍ ４５６ｐ
分類 336.4
件名 人事管理
注記 Ｃｏｍｐｅｔｅｎｃｅ　ａｔ　ｗｏｒｋ．／の翻訳
注記 文献あり
要旨 体系を理解し実践に役立てる。「コンピテンス」概念の提唱者マクレランド（ハーバード大学心理学教授）の弟子、スペンサーによるコンピテンシー経営の原典。業績向上に直結するコンピテンシー・ベースの経営を目指すために必要な詳細・精密な測定尺度を提示。
目次 第１部　コンピテンシーの考え方（コンピテンシーとは何か）；第２部　コンピテンシー・ディクショナリー（コンピテンシー・ディクショナリーの構築；達成とアクション；支援と人的サービス；インパクトと影響力；マネジメント・コンピテンシー；認知コンピテンシー；個人の効果性）；第３部　コンピテンシー・モデルの開発（コンピテンシー研究をデザインする；行動結果面接（ＢＥＩ）の仕方；コンピテンシー・モデルの開発）；第４部　研究結果の検討：一般コンピテンシー・モデル（技術者および専門職；セールス職；支援・人的サービスの従事者；管理者；起業家）；第５部　コンピテンシー・ベースの応用（採用、配属、定着、昇進における評価と選考；パフォーマンス・マネジメント；後継者育成計画；能力開発とキャリア・パス；報酬（ペイ）；人的マネジメント統括的情報システム（ＩＨＲＭＩＳ）；社会への適用；コンピテンシー・ベースの人事管理（ＨＲＭ）の将来）
ISBN(13)、ISBN 978-4-8201-1981-4　　 4-8201-1981-8
書誌番号 1111088585
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1111088585

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 336.4/2668 一般書 利用可 - 2047469271 iLisvirtual

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