ソーシャルメディアがもたらす人と組織の知識革命 --
トニー・ビンガム /著, マーシャ・コナー /著, 松村太郎 /監訳, 山脇智志 /訳   -- 日経BP社 -- 2012.1 -- 19cm -- 243p

資料詳細

タイトル 「ソーシャルラーニング」入門
副書名 ソーシャルメディアがもたらす人と組織の知識革命
著者名等 トニー・ビンガム /著, マーシャ・コナー /著, 松村太郎 /監訳, 山脇智志 /訳  
出版 日経BP社 2012.1
大きさ等 19cm 243p
分類 336.47
件名 企業内教育 , ソーシャルネットワーキングサービス
注記 The new social learning./の翻訳
注記 文献あり
著者紹介 【ビンガム】多年にわたるテクノロジー領域での活動によってコラボレーション関連技術に精通し、ASTDに2001年に、COO兼CIOとして参加。04年から米国人材開発機構の社長兼CEO。
内容紹介 生まれつつある新たな「エコシステム」の中心的原理を紹介するガイド。ベストバイからCIAまで、幅広い組織にわたって、魅力的な人材のリクルートなど、ソーシャルラーニングが生きる様々な事例をあげて解説。
要旨 「学ぶとは、自分のネットワークの質を最適化することである」。「知のシェア」があなたと組織を変える。
目次 第1章 学びをめぐる変化の機運;第2章 オンラインコミュニティの流儀を取り入れる;第3章 ストーリーを共有すると仲間が見えてくる;第4章 マイクロシェアリングによる健全な文化;第5章 国家インテリジェンスに学ぶ集合知の育て方;第6章 熱中したコミュニケーションから学びが生まれる;第7章 ソーシャルラーニングが会議を共有知にする
ISBN(13)、ISBN 978-4-8222-4875-8   4-8222-4875-5
書誌番号 1112000337
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1112000337

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