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【図書】 賃金・人事制度改革の軌跡

再編過程とその影響の実態分析 -- Ｍｉｎｅｒｖａ人文・社会科学叢書 --
岩崎馨 ／編著, 田口和雄 ／編著   -- ミネルヴァ書房 -- ２０１２．２ -- ２２ｃｍ -- ２７７ｐ

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タイトル 賃金・人事制度改革の軌跡
副書名 再編過程とその影響の実態分析
シリーズ名 Ｍｉｎｅｒｖａ人文・社会科学叢書
著者名等 岩崎馨 ／編著, 田口和雄 ／編著  
出版 ミネルヴァ書房 ２０１２．２
大きさ等 ２２ｃｍ ２７７ｐ
分類 336.45
件名 賃金管理 , 人事管理
注記 索引あり
内容 内容：　賃金・人事制度の戦後５０年の歩み　鉄鋼業における能力主義管理の形成　　　青木宏之著
要旨 本書は、主要産業における詳細な事例検証を行うことにより、賃金・人事制度がその再編の過程で、従来の構造のどの部分が、どのように変化しているのかを明らかにする。旧来の制度の比較と現在の実態を丁寧に比較分析することにより、現在も進行中の賃金・人事制度の再編について、さらなる深い議論の展開へ導く。
目次 賃金・人事制度改革の再考―課題と方法；第１部　賃金・人事制度の戦後５０年の歩み（鉄鋼業における能力主義管理の形成―１９６０年代における職務の変化と資格制度の導入；戦後型学歴身分制から能力主義的人事処遇制度へ―三菱電機の１９６８年人事処遇制度改訂；外資系企業日本法人にみる「仕事」基準賃金―Ａ社における１９５０年代末～１９９０年代の賃金制度の変遷を手がかりに；能力・成果主義賃金への軌跡―大手電機メーカーＸ社の戦後史から）；第２部　新時代における挑戦（年功序列型人事・賃金から成果主義的処遇への転換―化学大手Ｓ社の人事処遇制度改定；年功化した能力主義人事制度からの人事改革―情報産業Ｍ社の事例；総額人件費管理の徹底を目指した人事制度改革―情報産業Ｆ社の事例；地方自治体における能力・実績主義―Ａ市役所の事例）；賃金・人事制度の行方―要約と結論
ISBN(13)、ISBN 978-4-623-06133-4　　 4-623-06133-7
書誌番号 1112010931
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1112010931

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 336.4/3202 一般書 利用可 - 2048641710 iLisvirtual

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