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【図書】 〈先取り志向〉の組織心理学

プロアクティブ行動と組織 --
古川久敬 ／編, 山口裕幸 ／編   -- 有斐閣 -- ２０１２．３ -- ２０ｃｍ -- ２９２ｐ

資料詳細

タイトル 〈先取り志向〉の組織心理学
副書名 プロアクティブ行動と組織
著者名等 古川久敬 ／編, 山口裕幸 ／編  
出版 有斐閣 ２０１２．３
大きさ等 ２０ｃｍ ２９２ｐ
分類 336.3
件名 経営組織
注記 並列タイトル：Ｐｓｙｃｈｏｌｏｇｙ　ｆｏｒ　Ｐｒｏａｃｔｉｖｅ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ
注記 文献あり　索引あり
著者紹介 【古川】九州大学大学院人間環境学研究院教授。主要著作・論文「組織心理学－組織を知り活躍する人のために」など。
内容紹介 今あらゆる組織が、これまでに経験したことのない状況や課題に取り組んでいる。そこで求められる「先取り志向」の着想と活動、そしてプロアクティブな行動と組織とは。組織心理学の観点から最新の研究成果を提示。
要旨 いまあらゆる組織が、これまでに経験したことのない状況や課題に取り組んでいる。そこで求められる“先取り志向”の着想と活動とは、プロアクティブな行動と組織とはいかなるものか。組織心理学の観点から、最新の研究成果を提示する。
目次 第１章　プロアクティブ組織をめざして；第２章　経験と対話による人材育成；第３章　未来志向の人事評価；第４章　これから求められる効果的で主体的なリーダーシップ；第５章　チーム力の育成・強化；第６章　組織コミュニケーションの将来と待ち受ける課題；第７章　人材の多様な活躍を支えるワーク・ライフ・バランスが開く可能性；第８章　組織の社会的責任のとり方
ISBN(13)、ISBN 978-4-641-17385-9　　 4-641-17385-0
書誌番号 1112023692
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1112023692

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中央 ４階社会科学 336.3 一般書 貸出中 - 2048642236 iLisvirtual

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