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【図書】 日本労使関係史

１８５３－２０１０ --
アンドルー・ゴードン ／著, 二村一夫 ／訳   -- 岩波書店 -- ２０１２．８ -- ２２ｃｍ -- ５３７ｐ

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タイトル 日本労使関係史
副書名 １８５３－２０１０
著者名等 アンドルー・ゴードン ／著, 二村一夫 ／訳  
出版 岩波書店 ２０１２．８
大きさ等 ２２ｃｍ ５３７ｐ
分類 366.5
件名 労使関係－日本－歴史
注記 Ｔｈｅ　ｅｖｏｌｕｔｉｏｎ　ｏｆ　ｌａｂｏｒ　ｒｅｌａｔｉｏｎｓ　ｉｎ　Ｊａｐａｎ．／の翻訳
注記 文献あり　索引あり
著者紹介 【ゴードン】１９５２年ボストン生まれ。デューク大学教授を経て９５年からハーバード大学歴史学部教授。９８～２００４年、１１～１２年ライシャワー日本研究所所長。専攻は日本近代史。主な邦訳書に「日本の２００年－徳川時代から現代まで」全２冊など。
内容紹介 １９８０年代に「日本型雇用システム」として世界的に喧伝された雇用形態はいかに形成され、現在に至ったのか。労働者・経営者・官僚らが目的・利害をめぐって争い妥協してきた、１５０年に亘る日本労使関係を描く。
要旨 １９８０年代に「日本型雇用システム」として世界的に喧伝された雇用形態、すなわち「終身雇用」「年功序列型賃金制」「企業福祉」「企業別労働組合」といったシステムはどのように形成され、現在に至ったのか。労働者・経営者・官僚の相互関係に注目し、彼らが目的・利害をめぐって争い、妥協してきた幕末開港から１９５０年代までの過程を分析して１９８５年に刊行された英語版に、２０１０年までの変容を増補し、１５０年に亘る日本労使関係を描いた決定版。
目次 第１部　産業革命期の労働者と経営者（工業労働者の組織化；温情主義と直接的管理；労務管理改革と労働運動―１９１７～１９２１）；第２部　労働者と経営者―戦間期における雇用制度（渡り職工の消滅？―採用と長期雇用；賃金制度の複雑化；企業共同体―会社、組合、労働者階級）；第３部　戦時の労使関係と政府（長期雇用と統制賃金；産報―労働組合不在の労働者組織）；第４部　戦後の決着（組合主導の労使関係；経営主導の労使関係）；第５部　労使関係―高度成長期とその後（日本型労使関係のヘゲモニー；日本型労使関係の終焉？）
ISBN(13)、ISBN 978-4-00-024293-6　　 4-00-024293-8
書誌番号 1112060277

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中央 ４階社会科学 Map 366.5 一般書 利用可 - 2049609801 iLisvirtual
金沢 公開 Map 366.5 一般書 利用可 - 2050115391 iLisvirtual

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