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【図書】 会社を支配するのは誰か

日本の企業統治 -- 講談社選書メチエ --
吉村典久 ／著   -- 講談社 -- ２０１２．１０ -- １９ｃｍ -- ２６２ｐ

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タイトル 会社を支配するのは誰か
副書名 日本の企業統治
シリーズ名 講談社選書メチエ
著者名等 吉村典久 ／著  
出版 講談社 ２０１２．１０
大きさ等 １９ｃｍ ２６２ｐ
分類 335.21
件名 企業－日本 , コーポレートガバナンス
注記 文献あり
著者紹介 １９６８年生まれ。学習院大学経済学部卒。神戸大学大学院経営学研究科修士課程修了。現在、和歌山大学経済学部教授。専攻は経営戦略論、企業統治論。著書に「部長の経営学」「日本の企業統治－神話と実態」などがある。
内容紹介 日本の企業を作りあげてきたもの、これから作りあげるものは、果たして何か。“グローバル・スタンダード”礼賛の陰で見失われていた、企業統治の多様なあり方を再評価する。
要旨 同族経営、「物言わぬ」株主と取締役、御用組合。日本の企業風土にはびこる旧弊を乗りこえ、グローバル・スタンダードな企業統治（コーポレート・ガバナンス）を貫徹するべし―この通念は真なのか？大企業が果たしてきた危機克服―社長解任という統治行為の実態、この国の組織が育んできた伝統、そして「お手本」とされたアメリカの事例を検証し、企業統治論のオルタナティブを探る。日本の会社を作りあげてきたもの、これから作りあげるものは、果たして何か。
目次 第１章　企業統治の問題を生み出してきたもの―株式会社制度に潜む本質的問題（企業統治の問題とは何か；アダム・スミスの株式会社観―「資本主義の父」の警句；出光佐三の株式会社観―「黄金の奴隷たるなかれ」；企業統治の問題の終焉？）；第２章　日本の企業を作りあげてきたもの―労働組合とミドルの力（日本の企業統治の通念―メインバンクによる牽制；三越における社長解任劇の裏舞台；労組主導による経営者解任の事例―ヤマハの事例；ミドル主導による経営者解任の事例―セイコーインスツルの事例；従業員集団による統治の一般的特徴）；第３章　日本の組織を作りあげてきたもの―江戸期の商家・武家における統治（「侵すべからざる上下秩序」という通念；商家における主の解任劇の裏舞台；武家における主の解任劇の裏舞台）；第４章　米国の企業を作りあげてきたもの―ヘンリー・フォードの哲学（米国企業の経営・統治の模範―ゼネラルモーターズ；模範の末路―ガバメントモーターズ；「株主・株式市場による統治」への意義―フォード、ファイアストン、そしてグーグルとフェイスブック）；第５章　日本の企業を作りあげていくもの―真の解決に向かって（「ソニーに学べ」；三度目の奇・
ISBN(13)、ISBN 978-4-06-258538-5　　 4-06-258538-3
書誌番号 1112074270
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1112074270

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栄 公開 Map 335.2 一般書 利用可 - 2051099381 iLisvirtual

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