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【図書】 どうやって社員が会社を変えたのか

企業変革ドキュメンタリー --
柴田昌治 ／著, 金井壽宏 ／著   -- 日本経済新聞出版社 -- ２０１３．１ -- ２０ｃｍ -- ２７０ｐ

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タイトル どうやって社員が会社を変えたのか
副書名 企業変革ドキュメンタリー
著者名等 柴田昌治 ／著, 金井壽宏 ／著  
出版 日本経済新聞出版社 ２０１３．１
大きさ等 ２０ｃｍ ２７０ｐ
分類 537.09
件名 いすゞ自動車株式会社
著者紹介 【柴田】１９７９年東京大学大学院教育学研究科博士課程修了。大学院在学中にドイツ語学院を起業した後、ビジネス教育の会社を設立。８０年代後半から組織風土・体質改革の支援に本格的に取り組む。２００９年にシンガポールに会社を設立。スコラ・コンサルトプロセスデザイナー。
内容紹介 １０倍のチーム活力が爆発して、マネジメントを変える画期的手法。大ベストセラー『なぜ会社は変われないのか』では明かせなかった今こそ語れる変革ドキュメンタリー。大企業崩壊時代を乗り切る逆転の方策を提示。
要旨 リアルな変革は一筋縄では進まない。「今が改革のラストチャンス」。異なる立場の語り部が、それぞれの思いを込めて、初めて真実を明かし、企業変革ストーリーの実像に迫る。
目次 序章　日本企業がわずらっている現代病―チームの免疫不全症候群（生きる力としての「免疫力」を鍛える；集団であっても「チーム」ではない　ほか）；第１章　なぜ会社は変われないのか（相変わらず「やらせる改革」が横行する時代；「建前ではなく、本音で話し合う」という建前がまかり通る　ほか）；第２章　大企業病を克服せよ（大企業病を克服するための改革；国策企業の名残　ほか）；第３章　社員が自ら考えて会社を変えていく（ゆらぎの震源；「やりたい人」が広げていく自由な話し合いの場　ほか）；第４章　驚異的成果を生むマネジメントの真髄（人生最高の宝物；トラック開発者の思い　ほか）；終章　人を幸せにする会社とは―「いい会社」の条件（改革の失敗と成功；役員層をチームとして機能させる　ほか）
ISBN(13)、ISBN 978-4-532-31843-7　　 4-532-31843-2
書誌番号 1113016949
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113016949

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