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【図書】 クロスボーダーＭ＆Ａの組織・人事マネジメント

竹田年朗 ／著   -- 中央経済社 -- ２０１３．４ -- ２２ｃｍ -- ２５１ｐ

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タイトル クロスボーダーＭ＆Ａの組織・人事マネジメント
著者名等 竹田年朗 ／著  
出版 中央経済社 ２０１３．４
大きさ等 ２２ｃｍ ２５１ｐ
分類 335.46
件名 企業買収 , 人事管理
注記 文献あり　索引あり
著者紹介 石川県出身。東京大学法学部卒、コーネル大学ジョンソンスクール経営学修士修了。（株）大林組、マッキンゼー・アンド・カンパニー、ワトソンワイアット、ベイン・アンド・カンパニーを経て、マーサージャパン（株）グローバルＭ＆Ａコンサルティングプリンシパル。
内容紹介 ディール固有の事情・制約下で責任者が立ち戻るべき原理・原則を示す。リスクレベルの評価、クロージングの実現、ガバナンスとマネジメント体制の確立など、課題と対応策を解説する。
要旨 Ｍ＆Ａの組織・人事分野においては個別の案件を超えた「定見」をできる限り提示し、課題認識と対策のレベルを体系的に引き上げていく取り組みが生まれることが重要である。ディール固有の事情・制約下で責任者が立ち戻るべき原理・原則。
目次 序章　日本企業とクロスボーダーＭ＆Ａ；第１章　想定リスクに見合った効率的なデューデリジェンスの実施；第２章　難度の高いディールにおける円滑なクロージングの実現；第３章　経営者の効果的リテンション；第４章　経営者に対する有効なガバナンスの確立；第５章　経営者報酬に対するガバナンス；第６章　組織統合；終章　Ｍ＆Ａリテラシー
ISBN(13)、ISBN 978-4-502-48120-8　　 4-502-48120-3
書誌番号 1113043662
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113043662

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中央 ４階社会科学 Map 335.5 一般書 利用可 - 2050455443 iLisvirtual

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