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【図書】 いい会社にするための「高齢者雇用」のすすめ方

福田義彦 ／共著, 居樹伸雄 ／共著, 三上安雄 ／共著   -- 日本法令 -- ２０１３．５ -- ２１ｃｍ -- ２９３ｐ

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タイトル いい会社にするための「高齢者雇用」のすすめ方
著者名等 福田義彦 ／共著, 居樹伸雄 ／共著, 三上安雄 ／共著  
出版 日本法令 ２０１３．５
大きさ等 ２１ｃｍ ２９３ｐ
分類 336.42
件名 高齢者雇用
注記 文献あり
著者紹介 【福田】１９６１年慶應義塾大学法学部卒。明治生命保険入社。９２年同社検査部検査役。９４年同社関連会社常勤監査役。９７年同社定年退職。９８～２０１１年日本経営者団体連盟経営労務相談員。特定社会保険労務士、高年齢者雇用アドバイザー。著書に「経営教育ハンドブック」等。
内容紹介 高齢者雇用を前提に、若手のモチベーションも上げて企業の発展に寄与する仕組みを構築するための枠組み・考え方を、多数の事例を盛り込みながら実践的にわかりやすく解説。実務にすぐに役立つ１冊。
要旨 「高齢者雇用」は高齢者のためだけの施策ではない。若手のモチベーションも上げて企業の発展に寄与するための施策を、豊富な具体例を挙げて解説。
目次 第１編　高齢者雇用を進めるための企業の対応（改正法の概要；高齢者雇用を進めるために何をすべきか）；第２編　高齢者雇用の個別対策（高齢者の就労支援；すべての世代が活躍できる環境の構築；高齢者向け賃金管理の再構築；職場の改善・職務再設計；職場の管理職は何をすべきか；６５歳を超えても高齢者が職場で受入られるためには）；第３編　高齢者の活用比率が高く、かつ会社の満足度が高い制度にするためには（高齢者を活用して日本経済の閉塞感を打ち破る；年齢に関わりなく適材適所を実現する；仕事と人の内部リッド化にょって高齢者の活躍の場をｈロゲル；早い段階からキャリア形成意識を醸成ｓる；戦力になる高齢者を育てる；組織を活性化させる；やりがいを感じられる仕事に変える）；第４編　高年齢者雇用確保措置の実施の法的対応（高年齢者雇用確保措置の実施及び運用に関する指針について；労働契約法について；継続雇用制度の対象者の基準を労使協定で設けていない場合の対応；改正に伴う就業規則の改定例）；第５編　公的年金との関係・公的給付の活用（平成２５年度以降の賃金設計；平成２５年度以降の注意点）
ISBN(13)、ISBN 978-4-539-72309-8　　 4-539-72309-X
書誌番号 1113053075
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113053075

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 336.4/3209 一般書 利用可 - 2050595024 iLisvirtual
港南 公開 Map 336.4 一般書 利用可 - 2053200632 iLisvirtual

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