組織とスタッフのダイナミズム --
組織学会 /編   -- 白桃書房 -- 2013.6 -- 22cm -- 239p

資料詳細

タイトル 組織論レビュー 1
各巻タイトル 組織とスタッフのダイナミズム
著者名等 組織学会 /編  
出版 白桃書房 2013.6
大きさ等 22cm 239p
分類 336.3
件名 経営組織
内容 内容: 国際人的資源管理論における日本企業批判 / 大木清弘著 海外派遣帰任者のキャリア・マネジメント / 内藤陽子著 組織研究の視座からのプロフェッショナル研究レビュー / 西脇暢子著 心理的契約研究の過去・現在・未来 / 服部泰宏著 組織成員のアイデンティフィケーション / 高尾義明著
内容紹介 グローバル化・専門家化などが進む中で重要性の増す組織・スタッフ管理などのイシューをピックアップ。関連分野も含めたこれまでの研究成果を、新進気鋭の研究者たちがコンパクトにまとめた書。
要旨 グローバル化・専門家化などが進む中で重要性の増す組織・スタッフ管理などのイシューをピックアップ。関連分野も含めたこれまでの研究成果を、新進気鋭の研究者たちがコンパクトに整理。
目次 1 国際人的資源管理論における日本企業批判―日本人海外派遣者問題の再検討;2 海外派遣帰任者のキャリア・マネジメント―帰国者一般の議論から企業や組織でのマネジメントの議論まで;3 組織研究の視座からのプロフェッショナル研究レビュー―専門職従事者から知識の担い手への転換とその影響および意義;4 心理的契約研究の過去・現在・未来―50年間にわたる研究の到達点と課題;5 組織成員のアイデンティフィケーション
ISBN(13)、ISBN 978-4-561-26616-7   4-561-26616-X
書誌番号 1113063327
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113063327

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
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