資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

【図書】 パワハラ防止のためのアンガーマネジメント入門

怒り、イライラのコントロールで、職場は変わる！成果が上がる！ --
小林浩志 ／著   -- 東洋経済新報社 -- ２０１４．２ -- １９ｃｍ -- ２０８ｐ

資料詳細

タイトル パワハラ防止のためのアンガーマネジメント入門
副書名 怒り、イライラのコントロールで、職場は変わる！成果が上がる！
著者名等 小林浩志 ／著  
出版 東洋経済新報社 ２０１４．２
大きさ等 １９ｃｍ ２０８ｐ
分類 366.3
件名 パワーハラスメント , 怒り
注記 文献あり
著者紹介 青山学院大学大学院法学研究科修了。横浜市戸塚区で社会保険労務士・行政書士の事務所を経営する傍ら、社会人大学院でパワーハラスメントの法的・実務的対策を研究。アンガーマネジメントを数多くの企業、学校、病院等へ紹介。特定社会保険労務士、（株）ヴェルデ・キューブ代表取締役等。
内容紹介 人間関係が良好で生産性の高い職場は必ずつくれる。１９７０年代にアメリカで始まった、怒りの感情と上手につきあう心理トレーニングを解説する。快適な職場環境の形成の助けとなる１冊。
要旨 人間関係が良好で、生産性の高い職場は必ずつくれる！１９７０年代にアメリカで始まった、怒りの感情と上手につきあう心理トレーニング法を解説。
目次 １　パワハラを知る（あなたの会社は「ブラック企業」？！；いじめ・嫌がらせの相談件数が増加している　ほか）；２　アンガーマネジメントとは何か（アンガーマネジメントで快適な生活を；アンガーマネジメントは「心のコップ」をイメージしよう　ほか）；３　怒りの性質を知っておこう（家族や恋人に向けやすい怒りの感情；怒りで健康を害さず、寿命を縮めない　ほか）；４　パワハラ防止に役立つアンガーマネジメント・テクニックの使用例（アンガーマネジメントのテクニックは「対処術」と「体質改善」；深呼吸などで、とっさにキレない自分になれる　ほか）；５　資料編　アンガーマネジメント・テクニック３０（怒りの感情を書き出して記録しよう；嬉しかったことも書き出して記録しよう　ほか）
ISBN(13)、ISBN 978-4-492-04523-7　　 4-492-04523-6
書誌番号 1113133755
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113133755

ページの先頭へ

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
山内 公開 Map 366.3 一般書 利用可 - 2052206874 iLisvirtual

ページの先頭へ