異質と一流を排除する〈子ども病〉の正体 -- PHPビジネス新書 --
秋山進 /著   -- PHP研究所 -- 2014.3 -- 18cm -- 221p

資料詳細

タイトル 「一体感」が会社を潰す
副書名 異質と一流を排除する〈子ども病〉の正体
シリーズ名 PHPビジネス新書
著者名等 秋山進 /著  
出版 PHP研究所 2014.3
大きさ等 18cm 221p
分類 336.3
件名 経営組織
著者紹介 京都大学卒。リクルート入社後、事業企画に携わる。独立後、経営・組織コンサルタントとして、様々な団体の経営理念の策定等の業務に従事。現在、プリンシプル・コンサルティング・グループ(株)代表取締役。国際大学GLOCOM客員研究員。麹町アカデミア学頭。
内容紹介 強い仲間意識、愛社精神、あうんの呼吸…。大人の仕事場であるはずの会社が、なぜ子どもの仲良しグループのように馴れ合い、一流の人材を排除し、個人の成長を妨げるのか。幼稚な組織と心中しないための必読書。
要旨 戦後、日本企業は「一体感」を武器に成長してきた。しかし、それこそがバブル崩壊ののち、人と組織を停滞させた元凶だったのだ。30社以上に助言してきた組織コンサルタントが、社会経済の変化とキャリアパスに潜む問題から、この重篤な病気を喝破する。大人の仕事場であるはずの会社が、なぜ子どもの仲良しグループのように馴れ合い、一流の人材を排除しはじめるのか。あるいは個人の成長を妨げるのか。幼稚な組織と心中しないためにも要一読。
目次 第1章 「個人がコドモ?」の組織;第2章 「組織文化がコドモ?」の組織;第3章 「マネジメントがコドモ?」の組織;第4章 コドモの組織から大人の組織へ;第5章 コドモの組織で大人になる戦略;終章 グローバル化と大人の組織
ISBN(13)、ISBN 978-4-569-81152-9   4-569-81152-3
書誌番号 1113135089
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113135089

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