コンサルタントはこうして組織をぐちゃぐちゃにする --
カレン・フェラン /著, 神崎朗子 /訳   -- 大和書房 -- 2014.3 -- 20cm -- 317,6p

資料詳細

タイトル 申し訳ない、御社をつぶしたのは私(わたし)です。
副書名 コンサルタントはこうして組織をぐちゃぐちゃにする
著者名等 カレン・フェラン /著, 神崎朗子 /訳  
出版 大和書房 2014.3
大きさ等 20cm 317,6p
分類 336.83
件名 コンサルタント(経営)
注記 タイトル:申し訳ない、御社をつぶしたのは私です。
注記 I’m sorry I broke your company.の翻訳
著者紹介 【フェラン】マサチューセッツ工科大学および同大学院卒業後、大手コンサルティングファームで、経営コンサルタントとして活躍。その後、製薬大手ファイザーに転職など。現在はオペレーティング・プリンシパルズ社の共同設立者となり、経営コンサルタントとして活動している。
内容紹介 デロイト・ハスキンズ&セルズ、ジェミニ・コンサルティングと、大手コンサルティングファームを渡り歩いてきた実力派コンサルタントが、自らとコンサル業界が犯してきた恐るべき内幕を暴露。全米騒然の問題作。
要旨 「戦略計画」「最適化プロセス」「業績管理システム」…こうして企業は崩壊する。デロイト・ハスキンズ&セルズ、ジェミニ・コンサルティングと、大手コンサルティングファームを渡り歩いてきた実力派コンサルタントが、自らとコンサル業界が犯してきた恐るべき過ちの数々を大暴露。物議を醸す話題作!
目次 Introduction 大手ファームは無意味なことばかりさせている;第1章 「戦略計画」は何の役にも立たない―「画期的な戦略」でガタガタになる;第2章 「最適化プロセス」は机上の空論―データより「ふせん」のほうが役に立つ;第3章 「数値目標」が組織を振り回す―コストも売上もただの「数え方」の問題;第4章 「業績管理システム」で士気はガタ落ち―終わりのない書類作成は何のため?;第5章 「マネジメントモデル」なんていらない―マニュアルを捨てればマネージャーになれる;第6章 「人材開発プログラム」には絶対に参加するな―こうして会社はコンサルにつぶされる;第7章 「リーダーシップ開発」で食べている人たち―リーダーになれる「チェックリスト」なんてない;第8章 「ベストプラクティス」は“奇跡”のダイエット食品―「コンサル頼み」から抜け出す方法
ISBN(13)、ISBN 978-4-479-79433-2   4-479-79433-6
書誌番号 1113147253
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113147253

所蔵

所蔵は 4 件です。現在の予約件数は 3 件です。

所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
公開 336.8 一般書 貸出中 - 2052520609 iLisvirtual
公開 336.8 一般書 貸出中 - 2052367738 iLisvirtual
磯子 公開 336.8 一般書 貸出中 - 2053626443 iLisvirtual
港北 公開 336.8 一般書 予約受取待 - 2052550974 iLisvirtual