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【図書】 労務管理の生成と終焉

法政大学大原社会問題研究所叢書 --
榎一江 ／編著, 小野塚知二 ／編著   -- 日本経済評論社 -- ２０１４．３ -- ２２ｃｍ -- ３６２ｐ

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タイトル 労務管理の生成と終焉
シリーズ名 法政大学大原社会問題研究所叢書
著者名等 榎一江 ／編著, 小野塚知二 ／編著  
出版 日本経済評論社 ２０１４．３
大きさ等 ２２ｃｍ ３６２ｐ
分類 336.4
件名 労務管理
注記 索引あり
著者紹介 【榎】１９７３年生まれ。２００３年九州大学大学院比較社会文化研究科博士課程単位取得退学、現在、法政大学大原社会問題研究所准教授。主要業績「近代製糸業の雇用と経営」社会政策学会奨励賞など。
内容 内容：　労務管理の生成とはいかなるできごとであったか　／　小野塚知二著
内容紹介 いつ、いかにして労務管理は誕生したか。英、米、仏、日での生成・定着条件を解明。産業の社会的・歴史的現象を比較し、労働の請負化や在宅化・企業外化などの現状と新たな展開を再検討する。
要旨 いつ、いかにして労務管理は誕生したか。その生成・定着条件、産業の社会的・歴史的現象を比較・解明し、労働の請負化や在宅化・企業外化等の現状と新たな展開を再検討する。
目次 序章　労務管理の生成とはいかなるできごとであったか；第１章　日本労務管理史研究の射程；第２章　フランス金属工業における熟練資格と労働者管理―熟練工システムの動揺と再編成；第３章　管理問題発見の主体と主観―２０世紀初頭ヴィッカーズ社バロウ造船所組織調査に即して；第４章　工場徒弟制から「人事管理」へ―生成期ゼネラル・エレクトリック社の組織・管理問題と人材育成を中心に；第５章　フランスにおける「カードル（ｃａｄｒｅ）」層の形成過程；第６章　日本製糸業における労務管理の生成とジェンダー；第７章　会社徒弟制のトランスナショナル・ヒストリー―ゼネラル・エレクトリック社リン事業所からトヨタ自動車へ：１９０３～７０年；第８章　戦前期日本電機企業の技術形成と人事労務管理；第９章　日本の労働者にとっての会社―「身分」と「保障」を中心に；終章　「職業の世界」の変容と労務管理の終焉
ISBN(13)、ISBN 978-4-8188-2330-3　　 4-8188-2330-9
書誌番号 1113150889
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113150889

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中央 ４階社会科学 Map 336.4 一般書 利用可 - 2065826898 iLisvirtual

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