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【図書】 職業能力開発の経済分析

原ひろみ ／著   -- 勁草書房 -- ２０１４．４ -- ２２ｃｍ -- ２８２ｐ

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タイトル 職業能力開発の経済分析
著者名等 原ひろみ ／著  
出版 勁草書房 ２０１４．４
大きさ等 ２２ｃｍ ２８２ｐ
分類 366.29
件名 職業訓練
注記 文献あり　索引あり
著者紹介 東京大学大学院経済学研究科博士課程単位取得退学。労働政策研究・研修機構研究員、副主任研究員を経て、現在、日本女子大学家政学部家政経済学科准教授。主著「非正規雇用のキャリア形成－職業能力評価社会をめざして」「働くことと学ぶこと－能力開発と人材活用」。
内容 内容：　なぜ職業能力開発を経済学的視点から分析するのか
内容紹介 職業能力開発の機会に恵まれているのは誰なのか。人材育成に積極的なのはどのような企業なのか。実証データを基に、自己啓発を含めた日本の職業能力開発の全体像を、マクロ的視点から綿密に解き明かす。
要旨 職業能力開発の機会に恵まれているのは誰なのか、人材育成に積極的なのはどのような企業なのか。実証データを基に、自己啓発を含めた日本の職業能力開発の全体像を、マクロ的視点から綿密に解き明かす！
目次 序章　なぜ職業能力開発を経済学的視点から分析するのか；第１章　日本の職業能力開発に変化はあったのか―１９７０年代から２０００年代の職業能力開発の推移；第２章　企業はなぜ訓練を行うのか―企業内訓練の経済理論；第３章　どのような企業が訓練に積極的なのか―企業の訓練実施と人事管理制度；第４章　誰が企業内訓練を受けているのか―労働者のＯｆｆ‐ＪＴ受講の規定要因；第５章　仕事をしながらの職業能力開発を受けているのは誰か―労働者の働き方とＯＪＴ受講の規定要因；第６章　企業内訓練には効果があるのか―訓練効果の計測；第７章　個人主導の職業能力開発を誰が行い、それは効率的に行われているのか―自己啓発の実施規定要因とその効果；第８章　人材育成と雇用創出をいかに連携させるか―アメリカ・ジョージア州のヒアリング調査から；終章　職業能力開発を促進するために
ISBN(13)、ISBN 978-4-326-50395-7　　 4-326-50395-5
書誌番号 1113158849
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113158849

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