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【図書】 駆け出しマネジャーの成長論

７つの挑戦課題を「科学」する -- 中公新書ラクレ --
中原淳 ／著   -- 中央公論新社 -- ２０１４．５ -- １８ｃｍ -- ２９４ｐ

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タイトル 駆け出しマネジャーの成長論
副書名 ７つの挑戦課題を「科学」する
シリーズ名 中公新書ラクレ
著者名等 中原淳 ／著  
出版 中央公論新社 ２０１４．５
大きさ等 １８ｃｍ ２９４ｐ
分類 336.3
件名 管理者
著者紹介 北海道生まれ。東京大学大学院総合教育研究センター准教授。同大学大学院学際情報学府准教授を兼務。専門は経営学習論。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人々の学習・成長・コミュニケーション、リーダーシップについて研究。著書「職場学習論」等。
内容紹介 職場環境の激変によって、今３割の新任マネジャーはプレイヤーからの移行に「つまずく」。成果を出すために何を克服すべきか。人材育成研究と聞き取り調査をもとに、内省・行動を促す実践的アドバイスを贈る。
要旨 突然化・二重化・多様化・煩雑化・若年化という５つの職場環境の激変で、いま３割の新任マネジャーはプレイヤーからの移行に「つまずく」。成果を出すために、何を克服すべきか？人材育成研究の知見と、聞き取り調査をもとに、内省と行動を繰り返すことなど、アドバイスを贈る。
目次 第１章　マネジャーとは何か？；第２章　プレイヤーからの移行期を襲う５つの環境変化；第３章　マネジャーになった日―揺れる感情、７つの挑戦課題；第４章　成果を挙げるため、何を為すべきか―リフレクションとアクション・テイキング；第５章　マネジャーの躍進のため、会社・組織にできること；第６章　座談会　生の声で語られる「マネジャーの現実」
ISBN(13)、ISBN 978-4-12-150493-7　　 4-12-150493-3
書誌番号 1113161204
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113161204

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 336.3 一般書 貸出中 - 2061433417 iLisvirtual

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