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【図書】 人事部だけが知っているあなたの評価を上げる方法

高野美佳 ／著   -- ＫＡＤＯＫＡＷＡ -- ２０１４．５ -- １９ｃｍ -- １９０ｐ

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タイトル 人事部だけが知っているあなたの評価を上げる方法
著者名等 高野美佳 ／著  
出版 ＫＡＤＯＫＡＷＡ ２０１４．５
大きさ等 １９ｃｍ １９０ｐ
分類 336.43
件名 勤務評定
著者紹介 １９８３年早稲田大学第一文学部卒業後、外資系化粧品会社入社、人事部配属。同社で女性初の人事マネジャーに昇格。人事制度改革など、数々の制度・組織風土改革に成功した。２０１２年退職。１３年なでしこコンサルティング（株）を設立、代表取締役。特定社会保険労務士など。
内容紹介 経営者と現場の声の橋渡しをする人事部だけに見えてくる「できる社員」と「できない社員」。できる社員がやっていることとは。２９年間勤務した元人事部マネジャーが、社員の評価について大公開。
要旨 ２９年間勤務した元人事部マネジャーが明かす、できる社員がやっていること。
目次 Ｐｒｏｌｏｇｕｅ　人事部はどこまで評価に関わっているか？（人事部が直接、評価を下しているわけではない；実は、人事部は社員の「相談役」　ほか）；１　あなたの評価は、どうやって決まるのか？（人事評価の７割は「上司」で決まる；「まわりの評判」が「上司の評価」を覆すこともある　ほか）；２　「評価」を上げる人がやっていること（「評価」される行動基準を意識する；朝いちばんに上司を褒める　ほか）；３　「評判」の高い人がやっていること（「ガタ落ちした評判は戻らない」と知っている；会社では友達をつくらない　ほか）；４　それでも評価されないあなたへ（会社にしがみつく意識を捨てましょう；「ピンチはチャンス」と考えてみましょう　ほか）
ISBN(13)、ISBN 978-4-04-600319-5　　 4-04-600319-7
書誌番号 1113166778
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113166778

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瀬谷 公開 Map 336.4 一般書 利用可 - 2052445526 iLisvirtual

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