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【図書】 グローバル・マネジャーの育成と評価

日本人派遣者８８０人、現地スタッフ２１９２人の調査より --
白木三秀 ／編著   -- 早稲田大学出版部 -- ２０１４．８ -- ２１ｃｍ -- ３３８ｐ

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タイトル グローバル・マネジャーの育成と評価
副書名 日本人派遣者８８０人、現地スタッフ２１９２人の調査より
著者名等 白木三秀 ／編著  
出版 早稲田大学出版部 ２０１４．８
大きさ等 ２１ｃｍ ３３８ｐ
分類 336.3
件名 管理者 , 海外派遣
注記 索引あり
著者紹介 早稲田大学政治経済学術院教授。
内容 内容：　本書のモチーフとアプローチ　／　白木三秀著
内容紹介 ダイバーシティに富み、複雑性に満ちた諸外国に派遣され、ビジネスを組織しリードする日本人マネジャーの使命とは。現地のスタッフは彼らをどう見ているか。アジア各地のマネジャー調査から導き出した知恵を伝える。
要旨 ダイバーシティに富み、複雑性に満ちた諸外国に派遣され、ビジネスを組織しリードする日本人マネジャーの使命とは？いかなる資質、いかなるキャリア設計と教育訓練が必要か？アジア各地のマネジャー調査から導き出した知恵を伝える。アジアのグローバル・ビジネスの現場から。
目次 第１部　日本人グローバル・マネジャーは使命を果たしているか？（日本人派遣者のコンピテンシーと仕事成果；ヒアリングとデータに見る日本人グローバル・マネジャーの特徴；海外勤務を魅力あるものにするには？）；第２部　日本人派遣者とローカル・スタッフの関係は良好か？（ローカル・スタッフによる日本人派遣者の評価；ローカル・スタッフの賃金の決まり方）；第３部　グローバル・マネジャーをいかに育成するか？（グローバル・マネジャーに求められる人材マネジメント：リテンションに関するマネジャーの意識調査より；現地法人における異文化コミュニケーションとその能力開発；本社におけるグローバル人材の育成と内なる国際化；外部企業によるグローバル人材の育成；グローバル経営人材育成のための適性評価ツール）；グローバル・マネジメントの開発と活用の方向性
ISBN(13)、ISBN 978-4-657-14012-8　　 4-657-14012-4
書誌番号 1113194757

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中央 ４階社会科学 Map 336.3 一般書 利用可 - 2053037014 iLisvirtual

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