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【図書】 タレントマネジメント概論

人と組織を活性化させる人材マネジメント施策 --
大野順也 ／著   -- ダイヤモンド社 -- ２０１５．１ -- ２０ｃｍ -- ２６７ｐ

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タイトル タレントマネジメント概論
副書名 人と組織を活性化させる人材マネジメント施策
著者名等 大野順也 ／著  
出版 ダイヤモンド社 ２０１５．１
大きさ等 ２０ｃｍ ２６７ｐ
分類 336.4
件名 人事管理
著者紹介 １９７４年生まれ。大学卒業後、（株）パソナに入社。営業を経て、営業企画部門等を歴任し、同社の関連会社の立ち上げ等も手掛ける。トーマツコンサルティング（株）にて、組織・人事戦略コンサルティングに従事し、２００６年（株）アクティブアンドカンパニー設立、代表取締役に就任。
内容紹介 現在の日本の企業に不可欠と思われる、タレントマネジメントの考え方を整理。タレントマネジメントへと至った人事の歴史、実際の進め方、もたらされる効果、企業が行き着くべき組織のあり方などについて論じる。
要旨 組織が勝ち残るために必要なのは、全ての従業員のタレントに目を向けること。タレントとは、従業員ひとりひとりが持つ能力・技術・経験・実績。―タレントに着目した人材マネジメントを通して、経営戦略を実現する。
目次 １　変化を勝ち抜くためのタレントマネジメント（あなたの会社の「タレント」は眠っている；ＨＲＭ、ＨＣ、そしてタレントマネジメント―世界はいかにタレントマネジメントに行き着いたか；日本には日本独自のタレントマネジメントが求められている；まだまだ浸透が浅い日本企業）；２　タレントマネジメント実践編（タレントマネジメントの全体像；設計；活用・開発；運用と役割―各部署の仕事はどれほど変わるのか）；３　真の競争力とエンゲージメントのある組織へ（個を活かして飛躍する企業；ＰＤＳサイクルを回せ；経営と従業員の良好な関係―エンゲージメントの実現を）
ISBN(13)、ISBN 978-4-478-02726-4　　 4-478-02726-9
書誌番号 1113235044

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港南 公開 336.4 一般書 予約準備中 - 2053655079 iLisvirtual

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