大沢真知子 /著   -- 東洋経済新報社 -- 2015.3 -- 20cm -- 301p

資料詳細

タイトル 女性はなぜ活躍できないのか
著者名等 大沢真知子 /著  
出版 東洋経済新報社 2015.3
大きさ等 20cm 301p
分類 366.38
件名 女性労働‐日本
著者紹介 南イリノイ大学大学院経済研究科博士課程修了。コロンビア大学社会科学センター研究員、シカゴ大学ヒューレット・フェロー、日本労働協会研究員、亜細亜大学助教授などを経て、現在、日本女子大学人間社会学部現代社会学科教授。同大学現代女性キャリア研究所所長。専門は労働経済学。
内容紹介 日本企業で女性人材が育たない原因を明らかにするとともに、女性の活躍を推進してきた資生堂、大和証券、セブン&アイ・ホールディングスなどの取り組みも紹介。多様な人材活用を実現するための処方箋を提示する。
要旨 総合職でも一般職でも働き続けられないのはなぜ?若い女性に専業主婦願望が強いといわれているのはなぜ?幹部候補生として採用した女性ほど辞めてしまうのはなぜ?日本企業で女性人材が育たない原因を明らかにするとともに、女性の活躍を推進してきた資生堂、大和証券、セブン&アイ・ホールディングス、ファーストリテイリングなどの取り組みも紹介。多様な人材活用を実現するための処方箋を提示する。
目次 第1章 高学歴女性が仕事を辞める本当の理由(高学歴女性が離職する本当の理由;日本の男女間賃金格差と統計的差別仮説 ほか);第2章 少子化はなぜおきたのか(少子化はなぜおきたのか;日本の企業社会の子育てコスト ほか);第3章 女性管理職はなぜ少ないのか(ダイバーシティ・マネジメント;ジェンダー・ダーバーシティと企業業績 ほか);第4章 静かな革命はおこせるか―ポジティブ・アクションの可能性を探る(アメリカにおいて女性の社会進出はなぜおきたのか;日本の男女雇用機会均等法の変化とその課題 ほか);第5章 高まる経済リスクと将来不安の増大(非正規労働の増大はなぜおきたのか;日本の社会制度と格差社会の出現 ほか);終章 まとめと政策提言
ISBN(13)、ISBN 978-4-492-22353-6   4-492-22353-3
書誌番号 1113243453

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戸塚 公開 Map 366.3 一般書 利用可 - 2053994302 iLisvirtual