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【図書】 アクション・バイアス

自分を変え、組織を動かすためになすべきこと --
ハイケ・ブルック ／著, スマントラ・ゴシャール ／著, 野田智義 ／訳   -- 東洋経済新報社 -- ２０１５．３ -- １９ｃｍ -- ２５８，１６ｐ

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タイトル アクション・バイアス
副書名 自分を変え、組織を動かすためになすべきこと
著者名等 ハイケ・ブルック ／著, スマントラ・ゴシャール ／著, 野田智義 ／訳  
出版 東洋経済新報社 ２０１５．３
大きさ等 １９ｃｍ ２５８，１６ｐ
分類 336
件名 経営管理
注記 Ａ　ｂｉａｓ　ｆｏｒ　ａｃｔｉｏｎ．の翻訳
注記 『意志力革命』（ランダムハウス講談社２００５年刊）の再編集、復刊
著者紹介 【ブルック】ザンクト・ガレン大学教授。同校「リーダーシップと人的資源管理」研究所所長。専門はリーダーシップ論。世界各国の大学機関で研究・教育活動を行っている。とりわけ近年は、マネジャーの感情、意志、行動、リーダーシップについて研究を進めている。
内容紹介 生き方から組織経営まで。「行動への飽くなき姿勢、アクション・バイアス＝意志の力」と目的達成へのメカニズムを解明した、経営学の泰斗による世界標準のリーダーシップと経営の指南書、待望の新装版。
要旨 本当に未来を創り出す仕事をしているのか？あくせくしながらも、結局何も達成できていないのはなぜか？真に行動力あふれる個人と組織を創り出すのに何が必要か？「意志の力＝行動への飽くなき姿勢」と目的達成へのメカニズムを解明した志ある個人とトップリーダーたちへのメッセージ！
目次 経営とは、実行し成し遂げる芸術である；第１部　意志の力を駆使して結果を出す（アクティブ・ノンアクションからの決別にあたって；エネルギーを引き出し、集中力を高める；モチベーションを超えて意志の力を追求する；ルビコン川を渡る；ノンアクションの三つの罠を克服する）；第２部　行動する人々であふれる企業を育てる（目的意識を持ったマネジャーを育成する―組織の責任；組織の持つエネルギーを解き放つ；人々を行動に向けて解放する―リーダーに必要とされるもの）
ISBN(13)、ISBN 978-4-492-53359-8　　 4-492-53359-1
書誌番号 1113245977

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瀬谷 公開 Map 336 一般書 利用可 - 2061248725 iLisvirtual

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