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【図書】 日本的雇用慣行を打ち破れ

働き方改革の進め方 --
八代尚宏 ／著   -- 日本経済新聞出版社 -- ２０１５．４ -- １９ｃｍ -- ３１０ｐ

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タイトル 日本的雇用慣行を打ち破れ
副書名 働き方改革の進め方
著者名等 八代尚宏 ／著  
出版 日本経済新聞出版社 ２０１５．４
大きさ等 １９ｃｍ ３１０ｐ
分類 366.21
件名 雇用‐日本
注記 文献あり
著者紹介 １９４６年生まれ。６８年国際基督教大学教養学部卒。７０年東京大学経済学部卒、経済企画庁入庁。ＯＥＣＤ経済統計局主任エコノミスト、上智大学教授、日本経済研究センター理事長、国際基督教大学教授などを経て現在、国際基督教大学客員教授・昭和女子大学特命教授。
内容紹介 解雇をめぐる規制、年齢の差別、労働時間規制や女性・外国人雇用をどう考えるべきか。誰にとっても働きやすい、自由で自立した働き方の仕組みとは。少子高齢化、低成長、グローバル化時代の雇用の姿を提示する。
要旨 派遣・契約労働はじめ、多様な働き方に対応できない日本の雇用問題の本質は、正規と非正規など労働者同士の利害対立＝「労・労対立」だ。通説の誤りをただし、誰にとっても働きやすい仕組みへの改革を提示。
目次 第１章　日本の労働市場の何が問題か；第２章　効率的な労働時間規制へ；第３章　女性の管理職比率３０％をどう実現するか；第４章　「年齢差別」からの解放；第５章　解雇ルールの明確化で「労・労対立」を防ぐ；第６章　不安定雇用を助長する労働者派遣法；第７章　労働契約法の正しい活用を；第８章　外国人労働者の活用；第９章　日本的雇用慣行の相互補完性：なぜ「岩盤規制」なのか；終章　人事部の改革はなぜ必要か
ISBN(13)、ISBN 978-4-532-35632-3　　 4-532-35632-6
書誌番号 1113264650
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113264650

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中央 ４階社会科学 Map 366.2 一般書 利用可 - 2054057310 iLisvirtual

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