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【図書】 ＡＬＬＩＡＮＣＥ

人と企業が信頼で結ばれる新しい雇用 --
リード・ホフマン ／著, ベン・カスノーカ ／著, クリス・イェ ／著, 篠田真貴子 ／監訳, 倉田幸信 ／訳   -- ダイヤモンド社 -- ２０１５．７ -- ２０ｃｍ -- ２０１ｐ

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タイトル ＡＬＬＩＡＮＣＥ
副書名 人と企業が信頼で結ばれる新しい雇用
著者名等 リード・ホフマン ／著, ベン・カスノーカ ／著, クリス・イェ ／著, 篠田真貴子 ／監訳, 倉田幸信 ／訳  
出版 ダイヤモンド社 ２０１５．７
大きさ等 ２０ｃｍ ２０１ｐ
分類 366.2
件名 雇用
注記 Ｔｈｅ　ａｌｌｉａｎｃｅ．の翻訳
著者紹介 【ホフマン】リンクトインの創業者であり現在会長。ペイパルの創業に関わったのち、２００２年リンクトインを創業。シリコンバレーのベンチャー・キャピタル、グレイロック・パートナーズのパートナーも兼務。
内容紹介 リンクトイン創業者が提唱する「人と企業」の新しい関係とは…。変化が激しい時代に、シリコンバレーで実践されている「アライアンス」という雇用形態。変化に対応する組織の新たな雇用を提唱する本。
要旨 イーロン・マスク、ピーター・ティールを生んだペイパル・マフィアで、リンクトイン創業者が提唱する「人と企業」の新しい関係とは。
目次 １　ネットワーク時代の新しい雇用―職場に信頼と忠誠を取り戻す「アライアンス」とは；２　コミットメント期間を設定しよう―アライアンスは仕事の内容と期間を定める；３　コミットメント期間で大切なもの―社員と会社の目標および価値観をそろえる；４　変革型コミットメント期間を導入する；５　社員にネットワーク情報収集力を求める―社員を通して世界を自社内に取り込む；６　ネットワーク情報収集力を育てるには―社員の人脈を伸ばすコツと戦術；７　会社は「卒業生」ネットワークをつくろう―生涯続く個人と会社のアライアンス関係；８　「卒業生」ネットワークを活かすには―効果的に導入するためのコツとテクニック
ISBN(13)、ISBN 978-4-478-06257-9　　 4-478-06257-9
書誌番号 1113286908
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113286908

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 366.2 一般書 貸出中 - 2074592808 iLisvirtual

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