資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

【図書】 コーオウンド・ビジネス

従業員が所有する会社 --
細川あつし ／著   -- 築地書館 -- ２０１５．９ -- １９ｃｍ -- ２１２ｐ

資料詳細

タイトル コーオウンド・ビジネス
副書名 従業員が所有する会社
著者名等 細川あつし ／著  
出版 築地書館 ２０１５．９
大きさ等 １９ｃｍ ２１２ｐ
分類 335.4
件名 会社 , 従業員持株制度
注記 並列タイトル：ＣＯ－ＯＷＮＥＤ　ＢＵＳＩＮＥＳＳ
注記 文献あり
著者紹介 １９５６年東京生まれ。慶大商学部卒。日英合弁企業を立ち上げ社長ＣＥＯに就任。コーオウンド会社化指導、エシカル・ビジネス、ブランディング経営戦略のコンサルティングを主たる業とする。従業員所有事業協会代表理事、（株）コア・ドライビング・フォース代表取締役など。
内容紹介 英米で確かな潮流になった、稼いだ分だけ会社とプロフィット・シェアする「コーオウンド・ビジネス」を、日本ではじめて紹介。会社のもうけが適正に従業員、社会に還元されるビジネスモデルの導入を提言する。
要旨 終身雇用型の高福祉経営から株主価値極大化経営へ、一足飛びに転換した日本のビジネスモデルでは、会社の稼ぎはすべて、従業員や社会とは無関係の株主へ。一方、米国では、すでに民間雇用の１０％が「従業員が大株主」のコーオウンド・ビジネスだ。英国では副首相が２０２０年までにＧＤＰの１０％を、コーオウンド・ビジネスで稼ぎだすようにすると宣言。政府も税制優遇し、法制度でもバックアップ。普通のビジネスより利益も成長率も高くて、しかも社員みんながハッピー。会社の持続性も高く、またオーナー創業者の事業承継戦略としても有効性が高い。社員９万人の英国デパートチェーン「ジョン・ルイス」からスポーツ食品メーカー「クリフ・バー」、ゴアテックスなどの素材メーカー「ゴア」まで、成長を続ける「従業員が所有する会社」―コーオウンド・ビジネスの世界を、はじめて日本に紹介し、会社のもうけが適正に従業員、社会に還元されるビジネスモデルの導入を提言する。
目次 １章　コーオウンド・ビジネスとはいったいなにもの？；２章　普通の会社がコーオウンド会社に；３章　三種の神器；４章　会社が変わった！；５章　オーナーシップ・カルチャーの味わい；６章　ステークホルダーとのご縁を深める、広げる；７章　日本のコーオウンド・ビジネス；８章　なぜ会社をコーオウンドにするのか？ガット・フィーリング
ISBN(13)、ISBN 978-4-8067-1502-3　　 4-8067-1502-6
書誌番号 1113303212

ページの先頭へ

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 Map 335.4 一般書 利用可 - 2054970067 iLisvirtual

ページの先頭へ