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【図書】 これからの人材マネジメント

人材の確保・育成・活用・評価・処遇のあり方 --
竹内裕 ／著   -- 中央経済社 -- ２０１５．１１ -- ２１ｃｍ -- １８４ｐ

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タイトル これからの人材マネジメント
副書名 人材の確保・育成・活用・評価・処遇のあり方
著者名等 竹内裕 ／著  
出版 中央経済社 ２０１５．１１
大きさ等 ２１ｃｍ １８４ｐ
分類 336.4
件名 人事管理
著者紹介 １９６３年神戸商科大学卒。７２年（財）日本生産性本部経営コンサルタント指導者養成講座修了。その後同本部経営コンサルタント。８５年同本部より独立。以降、（株）ヒューマンウェア研究所等にて能力・成果主義人事制度の設計等に携わる。２０１５年コンサルティング実務の一線より退く。
内容紹介 わが国の人材マネジメントが少子高齢化やグローバル競争の影響で大きく変貌することを踏まえつつ、人材の確保・育成・活用・評価・処遇の観点から今後のあり方を明快に示す。
要旨 人材マネジメントについては、さまざまな観点からの議論が可能ですが、本書の構成・内容は３つの特色を有しています。第１は、全体を人材の確保・育成・活用・評価・処遇という切り口でまとめていること。第２は、評価・処遇に関して役員、正社員、パートタイマーという編成で記述していること。第３は、これからの時代に相応しい人材マネジメントの理念と体系は何かについて問題提起していること。わが国の人材マネジメントが少子高齢化やグローバル競争の影響で大きく変貌することを踏まえつつ、これからのあり方を明快に示します。
目次 第１章　これからの企業に求められる人材像；第２章　人材の確保；第３章　人材の育成；第４章　人材の活用；第５章　人材の評価；第６章　人材の処遇；第７章　今後の人材マネジメントの理念と体系
ISBN(13)、ISBN 978-4-502-16901-4　　 4-502-16901-3
書誌番号 1113322293
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113322293

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中央 ４階社会科学 Map 336.4/タ 一般書 利用可 - 2055194052 iLisvirtual

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