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【図書】 「経験学習」ケーススタディ

松尾睦 ／著   -- ダイヤモンド社 -- ２０１５．１１ -- ２１ｃｍ -- １９７ｐ

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タイトル 「経験学習」ケーススタディ
著者名等 松尾睦 ／著  
出版 ダイヤモンド社 ２０１５．１１
大きさ等 ２１ｃｍ １９７ｐ
分類 336.47
件名 企業内教育
注記 並列タイトル：ＥＸＰＥＲＩＥＮＴＩＡＬ　ＬＥＡＲＮＩＮＧ　ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ
注記 著作目録あり
著者紹介 小樽商科大学商学部卒。北海道大学大学院文学研究科修士課程修了。東京工業大学大学院社会理工学研究科博士課程修了。塩野義製薬、東急総合研究所、岡山商科大学、小樽商科大学、神戸大学を経て、北海道大学大学院経済学研究科教授。
内容紹介 「経験から学ぶ仕組み」が組織を変える。「経験学習」を人材育成の実践に採り入れ、人の成長と目標達成に実績を上げるヤフー、東京海上日動、サントリーなど９社の取り組みを追う。「「経験学習」入門」の続編。
要旨 「経験から学ぶ仕組み」が組織を変える！９社の事例に見る「ＯＪＴ活性化」「育成支援」「職場内コミュニケーションの促進」
目次 第１部　「経験学習」で組織を活性化する（ＷＤＢエウレカ―ルーチンワークからも学べる３０分ワークショップ；ヤフー―経験学習を促すトータルな仕組みづくり；オークローンマーケティング―個別面談を浸透させるための奮闘プロセス；東京海上日動火災保険―職場全体で人を育てる「人材育成会議」の狙い；堀場製作所―エンジョイメントを前面に出した改善活動）；第２部　新入社員を「経験学習」で育てる（ＫＤＤＩエンジニアリング―新人研修で経験学習サイクルを回す；サントリー―初めの１年で「思い」と「つながり」を鍛える）；第３部　新人と中堅・マネジャーが共に育つ（昭和電工―ストレッチ経験にリフレクションを加え経験学習を活性化；トヨタテクニカルディベロップメント―経験から学ぶための基礎力を３年間で鍛える）
ISBN(13)、ISBN 978-4-478-06473-3　　 4-478-06473-3
書誌番号 1113327403
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113327403

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 336.47 一般書 貸出中 - 2071251830 iLisvirtual

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