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【図書】 「履修履歴」面接

導入、質問、評価のすべて --
辻太一朗 ／著   -- 東洋経済新報社 -- ２０１５．１２ -- １９ｃｍ -- ２４９ｐ

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タイトル 「履修履歴」面接
副書名 導入、質問、評価のすべて
著者名等 辻太一朗 ／著  
出版 東洋経済新報社 ２０１５．１２
大きさ等 １９ｃｍ ２４９ｐ
分類 336.42
件名 雇用 , 面接法
注記 並列タイトル：Ｔｒａｎｓｃｒｉｐｔ－ｂａｓｅｄ　Ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ　Ｍａｎｕａｌ
著者紹介 １９５９年生まれ。京都大学工学部卒。リクルートで全国採用責任者として活躍後、９９年アイジャスト創業。２００６年リンクアンドモチベーションと資本統合、同社取締役就任。１１年「大学教育と就職活動のねじれを直し、大学生の就業力を向上させる会」設立。１４年大学成績センター設立。
内容紹介 「履修履歴」面接は、単なる「成績重視」ではなく、セルフモチベーション能力や適応力、責任感や協調性など、きわめて内面的な人間像に迫る方法。「成績表」を活用した全く新しい採用手法、唯一の解説書。
要旨 経済界、大学、文科省が注目する、「成績表」を活用した全く新しい採用手法、唯一の解説書。この面接は、嘘をつけない、脚色できない、準備できない。だから、学生の素顔がわかる！
目次 序章　エビデンスに基づく面接を；第１章　成績表を使うと面接が楽になる；第２章　履修履歴活用でわかる社会人としての基礎的能力；第３章　リシュ面での基本的な質問の仕方；第４章　リシュ面を簡単に導入する方法；第５章　採用ノウハウの蓄積；第６章　履修履歴データベースの構築と利用；第７章　企業の履修履歴活用が大学教育のレベルを上げる
ISBN(13)、ISBN 978-4-492-22367-3　　 4-492-22367-3
書誌番号 1113331309

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中央 ４階社会科学 Map 336.42 一般書 利用可 - 2055335055 iLisvirtual

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