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【図書】 最強のチームをつくる２０のセオリー

世界でもっとも簡単で、効率的なＩｎＣｉｒｃｌｅマネジメント --
原田典子 ／著, 米川孝宏 ／著, 杉浦和彦 ／著   -- 幻冬舎メディアコンサルティング -- ２０１６．１ -- １９ｃｍ -- １５７ｐ

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タイトル 最強のチームをつくる２０のセオリー
副書名 世界でもっとも簡単で、効率的なＩｎＣｉｒｃｌｅマネジメント
著者名等 原田典子 ／著, 米川孝宏 ／著, 杉浦和彦 ／著  
出版 幻冬舎メディアコンサルティング ２０１６．１
大きさ等 １９ｃｍ １５７ｐ
分類 336.3
件名 経営組織 , チャット
著者紹介 【原田】１９７４年福岡県生まれ。独・フランクフルトインターナショナルスクールを経て、９８年慶應義塾大学経済学部卒業後、ＳＡＰでテクニカルコンサルタントとして働いた後、ＡＯＳテクノローズに転職。同社アメリカ法人設立のため渡米。２０１５年よりＡＯＳモバイル代表取締役。
内容紹介 ＩｎＣｉｒｃｌｅは、情報共有、意思決定のスピードを格段にあげる。そして、不要な会議を消し、生産性だけをアップさせる。一流企業が導入を始めた最新テクノロジーチーム論を紹介。
要旨 一流企業が導入を始めた、最新テクノロジーチーム論。あなたは、業績を上げるメンバーの本音を引き出せているか？従来のリーダーシップ論、社員の働き方では通用しない。ＩｎＣｉｒｃｌｅは、情報共有、意思決定のスピードを格段にあげる。そして、不要な会議を消し、生産性だけをアップさせる。
目次 第１章　なぜＩｎＣｉｒｃｌｅを使うと、チームの価値が高まるのか（情報共有に関する問題は、ツールによって簡単に解決できる；情報共有に、時間や手間をかけてはいけない　ほか）；第２章　強い組織は、メンバーの対話から生まれる（メンバーの本音を引き出せるかどうかが、チームの成功を左右する；メンバーの自慢話は、チーム全体のレベルアップにつながる　ほか）；第３章　ＩｎＣｉｒｃｌｅで、最適なデジタルワークプレイスを構築する（ワークスタイルの多様化に柔軟に対応し、人材を確保する；「つながっている」感覚を持たせることで、メンバーのモチベーションを維持する　ほか）；第４章　ＩｎＣｉｒｃｌｅで、チームの情報と信頼が守られる（セキュリティ意識を持たなければ、チームマネジメントは失敗する；チーム内の情報のやりとりに、セキュリティリスクの高いメールを使わない　ほか）
ISBN(13)、ISBN 978-4-344-97160-8　　 4-344-97160-4
書誌番号 1113340978
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113340978

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戸塚 公開 Map 336.3 一般書 利用可 - 2055484247 iLisvirtual

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