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【図書】 個人を幸福にしない日本の組織

新潮新書 --
太田肇 ／著   -- 新潮社 -- ２０１６．２ -- １８ｃｍ -- ２２０ｐ

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タイトル 個人を幸福にしない日本の組織
シリーズ名 新潮新書
著者名等 太田肇 ／著  
出版 新潮社 ２０１６．２
大きさ等 １８ｃｍ ２２０ｐ
分類 361.6
件名 社会組織
注記 文献あり
著者紹介 １９５４年兵庫県生まれ。神戸大学大学院経営学研究科修了。同志社大学政策学部教授。専門は個人を尊重する組織の研究。講演やメディアでの登場も多い。著作「個人尊重の組織論」「承認欲求」「公務員革命」「がんばると迷惑な人」など。
内容紹介 企業や大学、地方自治体、ＰＴＡ、町内会など、日本人である私たちが生きていくうえで関わらざるをえない組織の間違いや欠点を徹底的に追及。個人を尊重する仕組みに変える画期的提言を示す。
要旨 昔ながらの「日本の組織」はもはや限界である。強い同調圧力や過剰なコンプライアンスゆえに、組織に属す個人の人格や個性を抹殺し、ストレスを増しているのだ。“組織はバラバラなくらいがよい”“厳選された人材は伸びない”“大学入試に抽選を取り入れよ”“ＰＴＡや町内会は自由参加でよい”…従来の組織論の間違いや欠点を徹底的に追及。個人を尊重する仕組みに変える画期的提言を示す。
目次 第１章　組織はバラバラなくらいがよい；第２章　年功制が脳を「老化」させる；第３章　管理強化が不祥事を増やす；第４章　厳選された人材は伸びない；第５章　大学入試に抽選を取り入れよ；第６章　地方分権でトクをするのはだれか？；第７章　ＰＴＡや町内会は自由参加でよい；むすび　組織と社会の構造改革を！
ISBN(13)、ISBN 978-4-10-610656-9　　 4-10-610656-6
書誌番号 1113348695

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都筑 公開 Map 361.6 一般書 利用可 - 2061948654 iLisvirtual
戸塚 公開 361.6 一般書 貸出中 - 2056261543 iLisvirtual
栄 公開 Map 361.6 一般書 利用可 - 2056780800 iLisvirtual

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