メンタルリスクを回避し、企業の生産性向上を実現する --
アドバンテッジリスクマネジメント /編   -- ダイヤモンド・ビジネス企画 -- 2016.3 -- 21cm -- 140p

資料詳細

タイトル メンタルタフネスな会社のつくり方
副書名 メンタルリスクを回避し、企業の生産性向上を実現する
著者名等 アドバンテッジリスクマネジメント /編  
出版 ダイヤモンド・ビジネス企画 2016.3
大きさ等 21cm 140p
分類 498.8
件名 労働衛生 , 精神衛生
内容紹介 2015年12月1日、ストレスチェック義務化法施行。うつ病対策は、今や企業にとっての喫緊の課題だ。企業はメンタルリスクにいかに立ち向かえばよいのか。正しいストレスチェック活用法が明らかに。
要旨 2015年12月、ストレスチェック義務化スタート!2,000社以上、145万人のメンタルヘルスをサポートしてきた業界トップが明かす、メンタルタフネスな会社のつくり方。
目次 第1章 だから、国が動きだした(ストレスチェック義務化法施行までの背景;精神疾患が国に与える経済損失は2兆7,000億円 ほか);第2章 ストレスチェック制度とは何か?(ストレスチェック制度とは;ストレスチェックでは何を調べるのか? ほか);第3章 ストレスチェックだけでは、メンタル不調はなくならない(会社の方針・目標の周知による受検の働き掛け;ストレスチェックを実りあるものにするために ほか);第4章 メンタルタフネスな組織をつくる(ストレスとはそもそも何か?;高いストレスを抱えるのは「30代」、「女性」、「IT業界」 ほか);第5章 ストレスチェックから職場改善へ。先進企業の事例紹介(「ストレスチェックは、社員皆に伝わるメッセージ」―ニチバン株式会社;「人が財産」の職場を創る―水戸証券株式会社 ほか)
ISBN(13)、ISBN 978-4-478-08389-5   4-478-08389-4
書誌番号 1113354481
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113354481

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 4階自然科学 Map 498.8 一般書 利用可 - 2056697074 iLisvirtual
公開 Map 498.8 一般書 利用可 - 2055961975 iLisvirtual