労政時報選書 --
倉重公太朗 /編著, 岡村光男 /著, 小山博章 /著, 中山達夫 /著, 石井拓士 /著, 瓦林道広 /著   -- 労務行政 -- 2016.5 -- 21cm -- 263p

資料詳細

タイトル チェックリストで分かる有期・パート・派遣社員の法律実務
シリーズ名 労政時報選書
著者名等 倉重公太朗 /編著, 岡村光男 /著, 小山博章 /著, 中山達夫 /著, 石井拓士 /著, 瓦林道広 /著  
出版 労務行政 2016.5
大きさ等 21cm 263p
分類 336.4
件名 人事管理 , 非正規雇用労働者
著者紹介 【倉重公太朗】弁護士(安西法律事務所) 慶應義塾大学経済学部卒業。第一東京弁護士会労働法制委員会外国労働法部会副部会長。日本人材マネジメント協会(JSHRM)執行役員。日本CSR普及協会雇用労働専門委員。経営法曹会議会員。経営者側労働法専門弁護士。労働審判・仮処分・労働訴訟の係争案件対応、団体交渉(組合・労働委員会対応)、労災対応(行政・被災者対応)を得意分野とする。主な著書として、『企業労働法実務入門―はじめての人事労務担当者からエキスパートへ』(著者代表、日本リーダーズ協会、2014年)、など多数。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
要旨 改正派遣法の「派遣期間制限」や改正労契法の「5年(無期転換)ルール」などを分かりやすく解説。チェックリストで自社の現状に問題がないかどうか、すぐに確認できる。実務に使える便利な書式を多数収録。有期契約労働者やパートタイム労働者、60歳超再雇用者を雇用している企業、そして、派遣労働者を受け入れている企業の実務担当者にとって、雇用契約の管理にまつわるトラブルを未然に防ぐために必携の書籍です。
目次 第1章 派遣労働者の雇用管理(派遣期間制限と派遣先が講ずべき措置、紹介予定派遣)(派遣可能期間制限に関する改正(派遣先の立場から);個人単位の期間制限;事業所単位の期間制限;派遣先が講ずべき措置;紹介予定派遣;労働契約申込みみなし制度;派遣労働者のキャリアアップ;派遣先における雇用安定措置);第2章 有期契約労働者の雇用・契約更新・雇止めの留意点(概説;採用段階の注意点;有期労働契約の更新拒絶(雇止め)について);第3章 有期契約労働者の無期転換対応の留意点(無期転換とは;無期転換の要件;無期転換する場合の労働条件;正社員登用制度との併用;無期転換の特例);第4章 60歳超再雇用者の雇用契約管理上の留意点(定年後再雇用で留意すべき点);第5章 パートタイム労働者の雇用契約管理上の留意点(パートタイム労働法で留意すべき点;パートタイム労働者の雇用契約書で留意すべき点)
ISBN(13)、ISBN 978-4-8452-6291-5   4-8452-6291-6
書誌番号 1113379934
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113379934

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