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【図書】 ブラック企業ＶＳ問題社員

ブラック企業と決別する判例活用術 --
堀下和紀 ／著, 穴井隆二 ／著, 渡邉直貴 ／著, 木岡昌裕 ／著   -- 労働新聞社 -- ２０１６．７ -- ２１ｃｍ -- ２６６ｐ

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タイトル ブラック企業ＶＳ問題社員
副書名 ブラック企業と決別する判例活用術
著者名等 堀下和紀 ／著, 穴井隆二 ／著, 渡邉直貴 ／著, 木岡昌裕 ／著  
出版 労働新聞社 ２０１６．７
大きさ等 ２１ｃｍ ２６６ｐ
分類 336.4
件名 人事管理 , 労働法－判例
注記 文献あり
著者紹介 【堀下和紀】社会保険労務士　１９７１年生まれ。堀下社会保険労務士事務所所長。慶應義塾大学商学部卒業。明治安田生命保険、エッカ石油経営情報室長を経て現職。〈著書〉『なぜあなたの会社の社員はやる気がないのか？～社員のやる気をＵＰさせる労務管理の基礎のキソ～』日本法令　平成２１年１１月２０日発行ほか（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
要旨 本書は「ブラック企業になりたくない」経営者・総務担当者・管理者の方、顧問先を「ブラック企業にしたくない」社労士・弁護士・税理士の方向けに、ブラック企業と決別する方法、問題社員への対応方法を執筆しています。「ブラック企業なのか？問題社員なのか？」の疑問に１０１事例を用いて解説、両者の境界も知ることができます。
目次 第１章　採用（第１節　採用手続；第２節　内定）；第２章　労働時間（第１節　労働時間；第２節　特殊な労働時間制度；第３節　年次有給休暇）；第３章　人事（第１節　賃金；第２節　人事考課；第３節　配転）；第４章　安全衛生など（第１節　メンタルヘルス；第２節　ハラスメント；第３節　その他）；第５章　懲戒（第１節　勤怠不良；第２節　職務上の不正行為；第３節　規律・命令違反；第４節　経歴詐称；第５節　私生活上の非行；第６節　その他）；第６章　労働契約の終了（第１節　解雇；第２節　雇止め；第３節　退職）；第７章　損害賠償（第１節　在職中の不法行為；第２節　退職後の不法行為）；第８章　最新・その他（第１節　マイナンバー；第２節　ＳＮＳ；第３節　その他）
ISBN(13)、ISBN 978-4-89761-609-4　　 4-89761-609-3
書誌番号 1113396281

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中央 ４階社会科学 Map 336.4/ホ 一般書 利用可 - 2056587040 iLisvirtual

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