役員登用と活性化する経営 -- シリーズ〈女・あすに生きる〉 --
渡辺峻 /編著, 守屋貴司 /編著   -- ミネルヴァ書房 -- 2016.7 -- 21cm -- 249p

資料詳細

タイトル 活躍する女性会社役員の国際比較
副書名 役員登用と活性化する経営
シリーズ名 シリーズ〈女・あすに生きる〉
著者名等 渡辺峻 /編著, 守屋貴司 /編著  
出版 ミネルヴァ書房 2016.7
大きさ等 21cm 249p
分類 366.38
件名 女性労働者 , 役員(経営) , ダイバーシティ(経営)
注記 索引あり
著者紹介 【渡辺峻】立命館大学名誉教授 専門分野 労務管理,雇用管理,コース別人事管理,キャリア開発 主著『コース別雇用管理と女性労働(増補改訂版)』中央経済社,2001年ほか(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容 内容:女性の管理職・役員登用の展望 守屋貴司著. 日本企業と女性労働の特質 藤井治枝著. 上場企業における女性管理職・役員の登用 守屋貴司著. 中小・中堅企業における女性管理職・役員の登用 森田園子著. 韓国企業の女性管理職・役員の登用 明泰淑著. 中国企業の女性管理職・役員の登用 宋艶苓著 石錚著. 台湾企業の女性管理職・役員の登用 石錚著. 香港企業の女性管理職・役員の登用 石錚著. インドネシア企業の女性管理職・役員の登用 渡辺格著. シンガポール企業の女性管理職・役員の登用 石錚著. アメリカ企業の女性管理職・役員の登用 中村艶子著. フィンランド企業の女性管理職・役員の登用 安田三江子著. 欧州連合の「クオータ2020戦略」 柴山恵美子著. 活躍する女性管理職・役員の国際比較 守屋貴司著
内容紹介 各国の企業で活躍する女性管理職たちは、どのような環境、制度の下でそのキャリアを積み、どのような課題に立ち向かい、現在の地位にあるのか。各国の役員比率のデータと実態調査から、女性管理職の現状を把握し未来を展望する。
要旨 各国の企業で活躍する女性たち。特に管理職として働く女性たちは、どのような環境、制度の下でそのキャリアを積み、現在の地位にあるのか。どのような試練や課題に立ち向かい解決してきたのか。各国の役員比率のデータと実態調査から、女性管理職の現状を把握し未来を展望する。
目次 第1部 日本企業の女性管理職・役員の現状(日本企業と女性労働の特質;上場企業における女性管理職・役員の登用;中小・中堅企業における女性管理職・役員の登用);第2部 アジア各国企業の女性管理職・役員の現状(韓国企業の女性管理職・役員の登用;中国企業の女性管理職・役員の登用;台湾企業の女性管理職・役員の登用;香港企業の女性管理職・役員の登用;インドネシア企業の女性管理職・役員の登用;シンガポール企業の女性管理職・役員の登用);第3部 欧米各国企業の女性管理職・役員の現状(アメリカ企業の女性管理職・役員の登用;フィンランド企業の女性管理職・役員の登用;欧州連合の「クオータ2020戦略」)
ISBN(13)、ISBN 978-4-623-07557-7   4-623-07557-5
書誌番号 1113397422
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113397422

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