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【図書】 「働きがいあふれる」チームのつくり方

社員が辞めない、ワクワクする職場 -- ベスト新書 --
前川孝雄 ／著   -- ベストセラーズ -- ２０１６．８ -- １８ｃｍ -- ２３８ｐ

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タイトル 「働きがいあふれる」チームのつくり方
副書名 社員が辞めない、ワクワクする職場
シリーズ名 ベスト新書
著者名等 前川孝雄 ／著  
出版 ベストセラーズ ２０１６．８
大きさ等 １８ｃｍ ２３８ｐ
分類 336.3
件名 経営組織
著者紹介 （株）ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ代表取締役／青山学院大学兼任講師。大阪府立大学、早稲田大学ビジネススクール卒。リクルートを経て、２００８年に「人を大切に育て活かす社会づくりへの貢献」を志に起業。約３００社で人が育つ現場づくりを支援。『上司の９割は部下の成長に無関心』（ＰＨＰビジネス新書）など著書多数。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 「不満」がなくても、「満足」がない職場で人は育たない。「働きがいあふれる」チームは、どうしたら育てられるのか？崩壊する職場への警鐘を鳴らし、「働きがいあふれる」チームへの立て直し方を、実例とともに紹介する。
要旨 「働きやすさ」を追求するから会社はダメになる！「不満」がなくても、「満足」がない職場で人は育たない！！「崩壊する職場」を立て直す処方箋。
目次 第１章　会社が進めるピント外れの職場改革；第２章　劣悪な職場をつくり直すヒント；第３章　チームワークができない職場事情；第４章　「働きやすさ」ではなく、「働きがい」；第５章　「働きがいあふれる」チームをつくる５つのステップ；第６章　「働きがい」を取り戻すための職場改革；第７章　上司が捨てるべき１０の固定観念；第８章　崩壊する職場でも、つぶれない自分になるためには
ISBN(13)、ISBN 978-4-584-12528-1　　 4-584-12528-7
書誌番号 1113405636

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神奈川 公開 Map 336.3 一般書 利用可 - 2063798919 iLisvirtual

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