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【図書】 中小企業の人事評価・賃金制度つくり方・見直し方

人が育って定着する --
大津章敬 ／著   -- 日本実業出版社 -- ２０１６．９ -- ２１ｃｍ -- ２２７ｐ

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タイトル 中小企業の人事評価・賃金制度つくり方・見直し方
副書名 人が育って定着する
著者名等 大津章敬 ／著  
出版 日本実業出版社 ２０１６．９
大きさ等 ２１ｃｍ ２２７ｐ
分類 336.43
件名 勤務成績評定 , 賃金管理 , 中小企業－日本
注記 文献あり
著者紹介 社会保険労務士法人名南経営代表社員。株式会社名南経営コンサルティング執行役員。社会保険労務士。１９７１年愛知県出身。大学在学中に社会保険労務士資格を取得し、１９９４年に株式会社名南経営コンサルティングに入社。企業の人事制度整備・就業規則策定など人事労務環境整備を専門とする。著書　２０１６年６月『生産性が高い「残業ゼロ職場」のつくり方』（日本実業出版社）ほか（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
要旨 御社の人事評価・賃金制度は「この会社で長く頑張っても大丈夫だ」と社員に思ってもらえる内容になっているでしょうか？「求人を出せばヒトが集まる時代」は終わり、今後は出口の見えない「人材難の時代」になるのは確実。本書で紹介した１０ステップをしっかり押さえて、会社と社員を成長させる「人事制度」をつくりましょう！
目次 第１章　中小企業は大企業の人事制度をマネしてはいけない！；第２章　新人事制度のコンセプトの明確化と等級制度の整備のしかた；第３章　貢献度に見合った賃金を支給する仕組みをつくる；第４章　賞与制度・退職金制度はゼロベースから考える；第５章　人事評価制度を通じて会社の考えを社員に伝える；第６章　新しい人事制度を就業規制にまとめ、社員に説明する；第７章　時代の流れを受けて変化する人事制度；第８章　ダウンロードして使える人事関連規程・各種フォーム集
ISBN(13)、ISBN 978-4-534-05418-0　　 4-534-05418-1
書誌番号 1113411009
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113411009

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中央 ４階社会科学 Map 336.43 一般書 利用可 - 2056803435 iLisvirtual

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