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【図書】 なんとかしたい！「ベテラン社員」がイキイキ動き出すマネジメント

片岡裕司 ／著   -- 日本経済新聞出版社 -- ２０１６．１０ -- １９ｃｍ -- ２７１ｐ

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タイトル なんとかしたい！「ベテラン社員」がイキイキ動き出すマネジメント
著者名等 片岡裕司 ／著  
出版 日本経済新聞出版社 ２０１６．１０
大きさ等 １９ｃｍ ２７１ｐ
分類 336.4
件名 人事管理 , 管理者 , リーダーシップ
注記 文献あり
著者紹介 株式会社ジェイフィール　組織開発コンサルタント　１９７４年生まれ。アサヒビール株式会社、同関連会社でのコンサルティング部門で活躍後独立。株式会社ジェイフィールに設立から参画し、組織開発やミドルマネジャー向けの研修講師を中心に数多くのプロジェクトを担当。一般社団法人知識リーダーシップ総合研究所ディレクター、一般社団法人Ｆｕｔｕｒｅ　Ｃｅｎｔｅｒ　Ａｌｌｉａｎｃｅ　Ｊａｐａｎ理事も務める。多摩大学大学院経営情報学研究科修士課程修了。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 モチベーションが低く、職場の問題児。「年下上司」の言う事を聞かない…。こんなベテラン社員にどう向き合い、活性化するか。具体的プロセスを成功事例と共に伝授する。
要旨 モチベーションが低く、職場の問題児。昔ながらのやり方で、決まった仕事しかできない。「年下上司」の言うことを聞かない。こんなベテラン社員にどう向き合い、活性化するかの具体的プロセスを、成功事例と共に伝授。トヨタファイナンス、テルモ、サトーホールディングス等の事例も収録。
目次 序章　なぜベテラン社員はイキイキできないのか？；第１章　相手の「ホント」をどれだけ知っていますか？―ステップ１・土台をつくる；第２章　目標は与えない―ステップ２・目標を設定する；第３章　プライドを正しい方向にシフトさせる―ステップ３・心に火をつける；第４章　「部下」から「仲間」へと意識をチェンジ―ステップ４・達成に向け支援する；第５章　「ありがとう」と「もっと」が連鎖の秘訣―ステップ５・フィードバックする；事例集「さらなる活躍」を推進する企業に学ぶ（「人を大切にする組織の実現」に本気で取り組む；「変わるべきは人事！」。ベテラン社員のさらなる活躍に向けた取り組み；年齢不問。頑張り続ける人に光をあてる；多様性が真に活きる組織づくりに挑戦）；終章　「働く」を「幸せ」に変えるマネジメントへ
ISBN(13)、ISBN 978-4-532-32104-8　　 4-532-32104-2
書誌番号 1113425825
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113425825

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