「人手不足」を解消し、最高の職場をつくる --
中原淳 /著, パーソルグループ /著   -- ダイヤモンド社 -- 2016.11 -- 21cm -- 223p

資料詳細

タイトル アルバイト・パート採用・育成入門
副書名 「人手不足」を解消し、最高の職場をつくる
著者名等 中原淳 /著, パーソルグループ /著  
出版 ダイヤモンド社 2016.11
大きさ等 21cm 223p
分類 336.4
件名 人事管理
注記 欧文タイトル:Basic Guide for Human Resource Development of Part‐time Workers
著者紹介 【中原淳】東京大学大学総合教育研究センター准教授/東京大学大学院学際情報学府(兼任)/大阪大学博士(人間科学) 1975年北海道旭川生まれ。東京大学教育学部卒業、2006年より現職。専門は経営学習論・人的資源開発論。著書に、『職場学習論』(単著、東京大学出版会)など編著・共著多数。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 アルバイト人材の採用・育成のステップに従いながら、「店長のよくある悩み」をベースにトピックを構成。シンプルでわかりやすい図解・グラフも多数掲載し、あらゆる店長・マネージャーに役立つ内容を凝縮して解説する。
要旨 大手7社/2.5万人に調査!!現場で集めた声×経験・勘・度胸に頼らない人材育成の理論。「どうすればアルバイト・パートを効率よく採用できるか」「どうすれば一人前の人材に育てられるのか」に科学的にフォーカスした「店長・マネジャーのための教科書」の“決定版”。
目次 第1章 データで見る「人手不足」のリアル―「職場づくり」への発想転換;第2章 「いい人材」に来てもらう―採用ステージ;第3章 「すぐ辞める」はこうして起こる―新人ステージ;第4章 「定着」させて、一人前に育てる―中堅ステージ;第5章 「職場のリーダー」を育てる―ベテランステージ;第6章 アルバイト育成の未来へ―シニア活用
ISBN(13)、ISBN 978-4-478-06895-3   4-478-06895-X
書誌番号 1113430560
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113430560

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