人を育て、成果を最大にするマネジメント --
アンドリュー・S・グローブ /著, 小林薫 /訳   -- 日経BP社 -- 2017.1 -- 20cm -- 333p

資料詳細

タイトル HIGH OUTPUT MANAGEMENT
副書名 人を育て、成果を最大にするマネジメント
著者名等 アンドリュー・S・グローブ /著, 小林薫 /訳  
出版 日経BP社 2017.1
大きさ等 20cm 333p
分類 336
件名 経営管理
注記 原タイトル:HIGH OUTPUT MANAGEMENT
著者紹介 【アンドリュー・S・グローブ】1936年ハンガリーのブタペスト生まれ。ニューヨーク州立大学を首席で卒業(化学工学)し、カリフォルニア大学で博士号取得。インテル社の創設に参画し、第1号の社員となる。79年社長に就任。スタンフォード大学経営大学院で24年にわたって指導した。2016年3月に死去。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 アウトプットを最大化するための仕事の基本原理とは、マネジャーが最も注力すべき仕事はなにか…。マネジャーなら誰もが悩むことに答えるアドバイスが満載。インテル元CEOによる、後進の起業家、経営者、マネジャーに向けた経営書。
目次 第1部 朝食工場―生産の基本原理(生産の基本;朝食工場を動かす);第2部 経営管理はチーム・ゲームである(経営管理者のテコ作用;ミーティング―マネジャーにとっての大事な手段;決断、決断、また決断;計画化―明日のアウトプットへの今日の行動);第3部 チームの中のチーム(朝食工場の全国展開へ;ハイブリッド組織;二重所属制度;コントロール方式);第4部 選手たち(スポーツとの対比;タスク習熟度;人事考課―裁判官兼陪審員としてのマネジャー;2つのむずかしい仕事;タスク関連フィードバックとしての報酬;なぜ教育訓練が上司の仕事なのか)
ISBN(13)、ISBN 978-4-8222-5501-5   4-8222-5501-8
書誌番号 1113448591

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