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【図書】 クラッシャー上司

平気で部下を追い詰める人たち -- ＰＨＰ新書 --
松崎一葉 ／著   -- ＰＨＰ研究所 -- ２０１７．１ -- １８ｃｍ -- ２０３ｐ

資料詳細

タイトル クラッシャー上司
副書名 平気で部下を追い詰める人たち
シリーズ名 ＰＨＰ新書
著者名等 松崎一葉 ／著  
出版 ＰＨＰ研究所 ２０１７．１
大きさ等 １８ｃｍ ２０３ｐ
分類 498.8
件名 労働衛生 , 精神衛生 , 管理者
著者紹介 筑波大学医学医療系産業精神医学・宇宙医学グループ教授。１９６０年茨城県生まれ。１９８９年筑波大学大学院博士課程修了。医学博士。産業精神医学・宇宙航空精神医学が専門。官公庁、上場企業から中小企業まで、数多くの組織で精神科産業医として活躍。主な著書に『会社で心を病むということ』（新潮文庫）などがある。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 自分の出世のために、次々と部下を潰していく「クラッシャー上司」には、他人への共感性が決定的に欠如している。著者が豊富な経験に基づいてクラッシャー上司の具体例を紹介。さらに精神構造、社会背景を分析し、その対策を述べる。
要旨 「俺はね、（部下を）５人潰して役員になったんだよ」。大手某社に産業医である著者が招かれた際、その会社の常務が言い放った言葉である。このように部下を精神的に潰しながらどんどん出世していく人たちのことを、精神科医の牛島定信氏と彼の教え子である著者は「クラッシャー上司」と名付けた。クラッシャー上司には「自分は善である」という確信があり、他人への共感性が決定的に欠如している。精神的に未熟な「デキるやつ」なのだ。本書では著者が豊富な経験に基づいてクラッシャー上司の具体例を紹介。さらに精神構造、社会背景を分析し、最終章で対策を述べる。
目次 第１章　いったい彼らは何者か―クラッシャー上司の実態（つきっきりの指導；表情ひとつ変えない雪隠づめ　ほか）；第２章　クラッシャーの精神構造―未熟なデキるやつ（父親の言葉がクラッシャーを生んだ；「未熟型うつ」の例）；第３章　クラッシャーを生む日本の会社―滅私奉公の時代の終わり（東芝粉飾事件；なぜ死ぬまで人を働かせるのか　ほか）；第４章　クラッシャー対策―その暴力から身を守るために（ＧＲＲ―ストレスに対抗するためのリソース；ＣＳＲを適切に実行すれば、会社のＧＲＲは必然的に高まる　ほか）
ISBN(13)、ISBN 978-4-569-83205-0　　 4-569-83205-9
書誌番号 1113451810

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都筑 公開 Map 498.8 一般書 利用可 - 2058217053 iLisvirtual

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