「働き方改革」のカギを握る新ルール --
山田久 /著   -- 日本経済新聞出版社 -- 2017.2 -- 19cm -- 237p

資料詳細

タイトル 同一労働同一賃金の衝撃
副書名 「働き方改革」のカギを握る新ルール
著者名等 山田久 /著  
出版 日本経済新聞出版社 2017.2
大きさ等 19cm 237p
分類 366.4
件名 賃金格差
注記 文献あり
著者紹介 (株)日本総合研究所調査部長/チーフエコノミスト,博士(経済学) 1987年京都大学経済学部卒業,同年住友銀行入行,13年法政大学大学院イノベーションマネジメント研究科客員教授,16年より同兼任講師。この間,2003年法政大学大学院修士課程(経済学)修了,15年京都大学博士号取得。主要業績に,『失業なき雇用流動化―成長への新たな労働市場改革』(慶應義塾大学出版会,2016)など多数。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 安倍晋三政権が打ち出した格差是正・賃金底上げのための目玉政策、「同一労働同一賃金」。同制度が定着している欧米の実態を踏まえ、日本での実現性や導入するための課題を手早く理解できる格好の入門書。
要旨 格差是正は可能か?欧州の雇用実態や「ガイドライン案」を踏まえ、日本企業が取り組むべき課題をわかりやすく解説。
目次 プロローグ なぜいま、同一労働同一賃金か;第1章 ハードルは何か―日本的公平との確執;第2章 欧州の実態―同一労働同一賃金の「虚・実」;第3章 公平さを実現するには―短期の視点と長期の視点;第4章 企業は活性化するか―公平と活力、両立への道;第5章 「日本型」実現の可能性―働き方・暮らし方の改革へ;エピローグ 社会改革の方向性;補論 「同一労働同一賃金ガイドライン案」の読み方
ISBN(13)、ISBN 978-4-532-32129-1   4-532-32129-8
書誌番号 1113463564

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磯子 公開 Map 366.4 一般書 利用可 - 2058542051 iLisvirtual