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【図書】 ありえないレベルで人を大切にしたら２３年連続黒字になった仕組み

近藤宣之 ／著   -- ダイヤモンド社 -- ２０１７．３ -- １９ｃｍ -- ２６３ｐ

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タイトル ありえないレベルで人を大切にしたら２３年連続黒字になった仕組み
著者名等 近藤宣之 ／著  
出版 ダイヤモンド社 ２０１７．３
大きさ等 １９ｃｍ ２６３ｐ
分類 336.4
件名 人事管理 , 経営管理
著者紹介 株式会社日本レーザー代表取締役社長。１９４４年生まれ。慶應義塾大学工学部卒業後、日本電子株式会社入社。１９９４年、株式会社日本レーザー代表取締役社長に就任。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 倒産寸前から年商４倍、２３年連続黒字、１０年以上離職率ほぼゼロ。学歴、国籍、性別、年齢不問。ダイバーシティで女性管理職３割。「７度の崖っぷち」に遭いながらも、ひたすらに前進して運を手繰り寄せた経営のコツを公開する。
要旨 １０年以上離職率ほぼゼロ！「２‐６‐２」の下位２０％は宝！社員のモチベーションが１０割！「７度の崖っぷち」に遭いながらも、ひたすら前進して運をたぐり寄せた秘密！
目次 プロローグ　どんな会社も必ず再建できる！；第１章　２３年連続黒字は社員のモチベーションが１０割！（社長の決意が「会社」を変える　社長の本気が「社員」を変える；お金をかけずに、社員のモチベーションを高める「２つ」の方法　ほか）；第２章　１０年以上離職率ほぼゼロ！人が辞めない仕組みはこうつくる（“人を切り続けてきた私”がたどり着いた結論；会社の目的はたった２つ！「社員の雇用」と「社員の成長」　ほか）；第３章　なぜ、女性を大切にすると利益が上がるのか？（第一子妊娠・出産で女性社員が退職した例は「ゼロ」；雇用契約は、「人によってバラバラ」が正しい　ほか）；第４章　どん底から運をたぐり寄せるコツ（すべての問題は、自分の中にある；なぜ、「得か損かだけでない」選択をしたほうが結果的にうまくいくのか？　ほか）；特別付録「人を大切にしながら利益をを上げる」問答集
ISBN(13)、ISBN 978-4-478-10159-9　　 4-478-10159-0
書誌番号 1113471186
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113471186

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旭 公開 336.4 一般書 貸出中 - 2061688083 iLisvirtual

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