市場と組織の間隙 --
島貫智行 /著   -- 有斐閣 -- 2017.4 -- 22cm -- 330p

資料詳細

タイトル 派遣労働という働き方
副書名 市場と組織の間隙
著者名等 島貫智行 /著  
出版 有斐閣 2017.4
大きさ等 22cm 330p
分類 366.8
件名 派遣労働者
注記 欧文タイトル:Temporary Agency Work
注記 文献あり 索引あり
著者紹介 一橋大学大学院商学研究科教授 1971年生まれ。1995年慶應義塾大学法学部卒業。総合商社人事部門勤務を経て,2007年一橋大学大学院商学研究科博士後期課程単位修得退学。一橋大学博士(商学)。 専門は人的資源管理論。主な著作に,「派遣労働者の人事管理と労働意欲」(『日本労働研究雑誌』第566号,2007年,第9回労働関係論文優秀賞受賞)などがある。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 派遣労働は、労働者に独自の価値を提供する働き方になれるのか?「仕事の質」という考え方に基づいて、派遣労働という働き方の多様性、特有性、複雑性を明らかにする。
目次 第1部 派遣労働の捉え方(問題設定―派遣労働とは何か;先行研究の検討―どのように議論されてきたか;分析の視点・枠組み・方法―どのように捉えるか);第2部 派遣労働者が経験する困難(賃金と付加給付;雇用の安定性と能力開発機会;仕事の自律性と労働時間);第3部 派遣労働者が困難に対処する方策(派遣労働の受容―派遣労働者のジレンマ;派遣労働の回避―正規労働者への転換とフリーランスとしての独立;派遣労働の克服―雇用関係とネットワーク);第4部 派遣労働者が従事する仕事の質(就業形態による比較―正規労働よりも劣るか;労働契約と雇用関係による比較―なぜ劣るか);派遣労働とはどのような働き方か
ISBN(13)、ISBN 978-4-641-16497-0   4-641-16497-5
書誌番号 1113482955
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113482955

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