高橋恭介 /著   -- アスコム -- 2017.7 -- 19cm -- 205p

資料詳細

タイトル 人が辞めない会社がやっている「すごい」人事評価
著者名等 高橋恭介 /著  
出版 アスコム 2017.7
大きさ等 19cm 205p
分類 336.43
件名 勤務成績評定
著者紹介 1974年、千葉県生まれ。株式会社あしたのチーム代表取締役社長。給与コンサルタントとしてセミナーの講師も務める。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 優秀な社員が定着する「人が辞めない会社」。その共通点は「正しい人事評価」が行われていることである。人が辞める会社の原因を明らかにし、優秀な社員が定着する具体的な人事メソッドを紹介する。
要旨 人が辞めなくなった!利益が大きく増えた!採用力がアップした!生産性が向上した!1000社以上で成果を出した最強の法則。
目次 第1章 要注意!こんな会社は人がどんどん辞めていく(社員を甘やかし、ほめてばかりいる;「ワンフレーズ」で企業の方針を示している;中途入社の社員に前職と同じ給与を保証している ほか);第2章 優秀な社員が定着する最強人事メソッドとは(人事へ投資すれば生産性は向上する!;「働き方改革」にはフェアな評価が不可欠;「フェア・バリュー」を実現する人事評価 ほか);第3章 すごい人事評価制度を導入して会社はこんなに変わった!(「感覚」の評価から「公平」な評価へ社員のがんばりが「見える化」された―事例・株式会社LIFE CREATE;結果だけではなく「行動」も評価すると社員が辞めなくなった―事例・株式会社トーコンヒューマンリソース;評価制度を通じて「会社とビジョンを共有できる」社員が定着した―事例・株式会社パルソフトウェアサービス ほか)
ISBN(13)、ISBN 978-4-7762-0952-2   4-7762-0952-7
書誌番号 1113499786

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
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