NewsPicks Book --
岡島悦子 /著   -- 幻冬舎 -- 2017.7 -- 19cm -- 231p

資料詳細

タイトル 40歳が社長になる日
シリーズ名 NewsPicks Book
著者名等 岡島悦子 /著  
出版 幻冬舎 2017.7
大きさ等 19cm 231p
分類 335.13
件名 経営者 , リーダーシップ , デジタルネイティブ
著者紹介 株式会社プロノバ代表取締役社長。経営チーム開発コンサルタント、経営人材の目利き、リーダー育成のプロ。三菱商事などを経て、2007年プロノバ設立。政府委員会メンバー、NPO理事等、様々な役職を歴任。主な著書に『抜擢される人の人脈力』等がある。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 今の30代が会社の行く末を握っている。15年間、多くの経営者のリーダーシップ開発をハンズオンで支援してきた著者が明かす、破壊的イノベーションを担う社長排出のノウハウ。
要旨 デジタルネイティブに会社を任せろ!大企業でも既に始まっている30歳からの社長選抜。15年間、毎年200人以上の経営者のリーダーシップ開発をハンズオンで支援してきた著者が明かす、破壊的イノベーションを担う社長輩出の全ノウハウ。
目次 第1章 「40歳社長」が必要な理由(未来予測ができない、ビジョンがつくれない時代;顧客インサイトは、組織の最前線にある ほか);第2章 リーダーシップの“型”が変わる(逆転のリーダーシップ;アイディアがつぶされるメカニズム ほか);第3章 「40歳社長」のつくり方(サクセッション・プランニング(後継者育成計画)支援の要望が増えてきた;次の社長候補、「今、45歳」ではもう遅い ほか);第4章 ダイバーシティ推進論の誤解(ダイバーシティの真の意義;各社によって「多様性」の正解は異なる ほか);第5章 「40歳社長」になる方法(新時代リーダーの10要件;「残念な人」になってはいけない ほか)
ISBN(13)、ISBN 978-4-344-03148-7   4-344-03148-2
書誌番号 1113509252
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113509252

所蔵

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 4階社会科学 Map 335.1 一般書 利用可 - 2061107676 iLisvirtual
戸塚 公開 Map 335.1 一般書 利用可 - 2061472668 iLisvirtual