ハラスメント時代の管理職におくる --
樋口ユミ /著   -- 2017.8 -- 19cm -- 211p

資料詳細

タイトル 職場の新常識
副書名 ハラスメント時代の管理職におくる
著者名等 樋口ユミ /著  
出版 2017.8
大きさ等 19cm 211p
分類 336.49
件名 モラルハラスメント , 人事管理
注記 欧文タイトル:New common sense in the workplace
著者紹介 1993年立命館大学産業社会学部卒業。同大学職員としてキャリアセンター(就職部)にて女子大学と女性の卒業生のキャリア支援に携わると同時に、セクシュアル・ハラスメント相談員としての業務も行う。その後、教育研修会社でのコンサルタントを経て、2008年に株式会社ヒューマン・クオリティーを設立。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 セクハラ、パワハラ、その他新ハラスメント…。法人を対象としたハラスメント防止コンサルタントが、ハラスメントの基礎知識を解説し、対策と予防策を提案。セクハラセルフチェック・パワハラセルフチェックも掲載する。コラムも充実。
要旨 「君ならもっとできるはず」「できないならやらなくていいよ」「最近やせたよね」「子育て中なんだから無理しないで」相手のためを思って言ったその一言がハラスメントに…?
目次 第1章 ハラスメントとは?基礎知識と最近の傾向;第2章 セクシュアルハラスメント;第3章 パワーハラスメント;第4章 新ハラスメント;第5章 対策と予防;第6章 ハラスメントのセルフチェック
ISBN(13)、ISBN 978-4-02-100259-5   4-02-100259-6
書誌番号 1113511140

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港北 公開 Map 336.4 一般書 利用可 - 2061050577 iLisvirtual