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【図書】 高卒採用は宝の山

成長企業は高校新卒者を採用していた！ --
森部好樹 ／著   -- 日経ＢＰ社 -- ２０１７．９ -- １９ｃｍ -- １７９ｐ

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タイトル 高卒採用は宝の山
副書名 成長企業は高校新卒者を採用していた！
著者名等 森部好樹 ／著  
出版 日経ＢＰ社 ２０１７．９
大きさ等 １９ｃｍ １７９ｐ
分類 366.21
件名 青年－雇用－日本 , 高校生 , 企業－日本
著者紹介 １９４８年佐賀県生まれ。東京大学を卒業。ロッキングホース代表取締役。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 将来の伸びしろが大きく、多彩な現場で活躍できる高卒人材。伸び盛りの数々のベンチャー企業の顧問として活躍する著者が、ベンチャー・中小企業のための理想的な人材戦略を指南する。成長企業２１社の採用実態、社員のインタビューなどを豊富に収録。
要旨 成長企業は高校新卒者を採用していた！今や大卒人材は二極化の時代へ。将来の伸びしろが大きい高卒人材だからこそ成長が早く、活躍の場面も多彩だ。２０歳前から始まるキャリアパスに刮目！
目次 第１章　高校教員鼎談　高卒就職者の現状（うれしいのは卒業生が社会人になり立派に成長していること）；第２章　ケース編　高卒採用・就職の最前線（小売　株式会社オオゼキ―成長していく社員に支えられ正社員７割の個店主義を貫いている；建設・不動産・写真用品販売　株式会社四五コーポレーション―若手社員には会社を変革できる可能性がある；総合フードサービス　株式会社サッポロライオン―ハングリー精神旺盛な高校新卒社員が人間力を高めながら現場を支えている；鉄道　西武鉄道株式会社―電車運行の現場を支えるのは高卒のエキスパート社員たち；建設　株式会社スタック―頑固な職人ではなくサービスマンとしての意識とスキルを持ってもらっている；物流　野口倉庫株式会社―キャリアアップは多様化する現場から。最短６、７年でマネジャーに；製造　株式会社ユニオンプレート―高校での学びを活かし多様な事務系業務に挑戦してくれている；アパレル　株式会社イーストボーイ―昨年は全員が高校新卒者。ブランドイメージと年齢バランスがマッチ；石油販売　北日本石油株式会社―高卒採用者は、店舗で経験を積み資格を取得し店舗責任者になる道がある；食品製造　敷島製パン株式会社―工場でパンの製造と生産技術を担う高卒社員を毎年１５０人前後採用；宅配　ヤマト運輸株式会社―挑戦する気持ちがあれば誰でもキャリアアップができる社風）；第３章　インタビュー　高卒就活の専門家に聞く（１００万人の高校生に接して分かった「学歴主義の採用は時代遅れ」）
ISBN(13)、ISBN 978-4-8222-5950-1　　 4-8222-5950-1
書誌番号 1113518294

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瀬谷 公開 Map 366.2 一般書 利用可 - 2061156103 iLisvirtual

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