資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

【図書】 女性校長はなぜ増えないのか

管理職養成システム改革の課題 --
河野銀子 ／編著   -- 勁草書房 -- ２０１７．１０ -- ２０ｃｍ -- ２４７，２３ｐ

資料詳細

タイトル 女性校長はなぜ増えないのか
副書名 管理職養成システム改革の課題
著者名等 河野銀子 ／編著  
出版 勁草書房 ２０１７．１０
大きさ等 ２０ｃｍ ２４７，２３ｐ
分類 373.7
件名 教員研修－日本 , 校長 , 女性管理職－キャリアデザイン
注記 文献あり　索引あり
著者紹介 １９６６年生まれ．上智大学大学院教育学研究科博士後期課程満期退学．修士（教育学）．現在　山形大学学術研究院教授（地域教育文化学部主担当）．主著『教員評価の社会学』（分担執筆，２０１０年，岩波書店）など（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容 内容：教育改革下の学校管理職とジェンダー　河野銀子著．　世界と日本の女性校長の現状とリーダーシップの特徴　村上郷子著．　学校管理職のキャリア形成　髙野良子著．　一任システムと見定め　田口久美子著．　新たな管理職育成システムの課題　木村育恵著．　ジェンダーの視点で見る学校管理職養成システム改革の現在　木村育恵著　河野銀子著．　女性校長は増えるか　河野銀子著
要旨 教育界の「女性活躍」を阻むのは、大胆な教育改革である。教員のキャリア形成や管理職養成を「見える化」する教育政策の行く末を問う。
目次 序章　教育改革下の学校管理職とジェンダー；第１章　世界と日本の女性校長の現状とリーダーシップの特徴；第２章　学校管理職のキャリア形成；第３章　一任システムと見定め；第４章　新たな管理職育成システムの課題―管理職選考試験の受験資格と女性校長；第５章　ジェンダーの視点で見る学校管理職養成システム改革の現在―「一任システム」の崩壊と課題；終章　女性校長は増えるか
ISBN(13)、ISBN 978-4-326-65411-6　　 4-326-65411-2
書誌番号 1113531673

ページの先頭へ

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 Map 373.7 一般書 利用可 - 2061342934 iLisvirtual

ページの先頭へ