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【図書】 同一労働同一賃金ガイドライン案に沿った待遇基準・賃金制度の作り方

菊谷寛之 ／著   -- 第一法規 -- ２０１７．１１ -- ２１ｃｍ -- ２９４ｐ

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タイトル 同一労働同一賃金ガイドライン案に沿った待遇基準・賃金制度の作り方
著者名等 菊谷寛之 ／著  
出版 第一法規 ２０１７．１１
大きさ等 ２１ｃｍ ２９４ｐ
分類 336.45
件名 賃金管理－日本
著者紹介 株式会社プライムコンサルタント代表　早稲田大学卒。労務行政研究所、賃金管理研究所を経て１９９９年に株式会社プライムコンサルタントを創業。成果人事研究会主宰。ＴＯＣ－ＣＣＰＭスペシャリスト。主要著書に『決定版！シンプル賃金制度のつくり方』（日本法令・共著）など著書多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
要旨 政府発表の「同一労働同一賃金ガイドライン案」の趣旨に沿った待遇基準、賃金制度・体系作りの考え方・あり方等を経験豊富な賃金コンサルタントである著者が実務レベルで解説します！
目次 第１章　日本企業の賃金の実態；第２章　同一労働同一賃金ガイドライン案と企業が取り組むべき課題；第３章　日本企業の賃金制度の特徴；第４章　同一労働同一賃金に対応する賃金制度とは；第５章　将来が見通せるモデル賃金の設定と世間相場との比較；第６章　ランク型賃金表を活用したパート時給、定年再雇用賃金の設定方法；第７章　同一労働のとらえ方と貢献度の評価
ISBN(13)、ISBN 978-4-474-05912-2　　 4-474-05912-3
書誌番号 1113537199
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113537199

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中央 ４階社会科学 Map 336.45 一般書 利用可 - 2061496508 iLisvirtual

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